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1、負責省區(qū)培訓體系統(tǒng)建設 2、 統(tǒng)籌省區(qū)人員專業(yè)力、通用力培訓項目規(guī)劃與實施； 2、統(tǒng)籌省區(qū)講師團隊建設，激活內(nèi)部講師體系； 3、負責人才發(fā)展與培養(yǎng)工作，專業(yè)力與通用力培訓課程的開發(fā)與講授； 4、具有策劃大型培訓活動的經(jīng)驗，包括前期策劃、中期執(zhí)行與后期復盤； 5、員工發(fā)展、員工關懷、文化宣傳工作及其他運營支持類相關工作

任職要求

1. 本科及以上學歷，有3年以上物流工作經(jīng)驗 2.有HR工作經(jīng)歷及培訓能力工作經(jīng)驗著優(yōu)先； 3.具有員工發(fā)展、關懷、文宣等工作經(jīng)驗； 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。