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1.崗位要求: 統(tǒng)招本科學(xué)歷，具備同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.崗位職責(zé): 培訓(xùn)需求管理（分公司績優(yōu)與高客經(jīng)營培訓(xùn)規(guī)劃及年度計劃制定和實施、分公司績優(yōu)與高客經(jīng)營培訓(xùn)需求調(diào)研分析和教務(wù)教學(xué)效果分析）、培訓(xùn)課程建設(shè)（根據(jù)業(yè)務(wù)需要，進行績優(yōu)與高客經(jīng)營的非制式課程/微課的課程開發(fā)、協(xié)助總部開展績優(yōu)與高客經(jīng)營運作指引、訓(xùn)練課程及配套工具研發(fā)與推廣）、培訓(xùn)組織（總公司績優(yōu)與高客經(jīng)營培訓(xùn)操作落實、績優(yōu)與高客訓(xùn)練課程及配套工具推廣應(yīng)用）等。