崗位職責(zé):
1、公司人力、行政費用的預(yù)算與管理、控制;
2、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)及車輛管理、大型年會及重要活動組織等行政事務(wù);
3、行政、人事制度流程體系管理、優(yōu)化;
4、人事六大版塊的事務(wù)處理(重點:勞動風(fēng)險規(guī)避、人員價值評估,團(tuán)隊能效激發(fā)及賦能);
5、企業(yè)文化新運營體系的執(zhí)行與落地;
任職資格:
1.行政、人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2.5年以上行政人事主管全盤工作經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的向上管理能力及統(tǒng)籌管理工作能力;
4.邏輯思維清晰,價值認(rèn)知高,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的溝通、抗壓能力,及時感知工作變化;
5.優(yōu)秀者薪資面談,待遇從優(yōu)。
其它:
1、上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00(夏季);8:30-12:00 13:00-17:30(冬季)。
2、休息時間:大小休,法定假日正常休。
3、福利待遇:五險、帶薪年假、員工食堂、節(jié)假日福利、婚假、產(chǎn)假、體檢等