角色定位:
歸屬為集團(tuán)總部招聘團(tuán)隊(duì)(非一線/非科技產(chǎn)研),運(yùn)營(yíng)中臺(tái)+銷售中臺(tái)+大職能后臺(tái)的招聘挑戰(zhàn)崗位攻堅(jiān)角色。
崗位職責(zé):
1、集團(tuán)層面職能線條全職級(jí)全流程招聘交付;
2、擴(kuò)張型招聘項(xiàng)目PM;
3、招聘體系共建。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上,3年招聘全流程交付工作經(jīng)驗(yàn)以上;
2、招聘需求分析/人才尋訪思路/面試評(píng)估/薪酬談判4個(gè)節(jié)點(diǎn)中至少2項(xiàng)有深刻理解且有落地方法論;
3、人際敏感度高,心態(tài)開(kāi)放。