職位描述
招聘人事培訓人力資源管理員人力資源服務
崗位職責：
1. 熟悉各平臺招聘軟件，篩選合適的候選人，能夠獨立進行招聘和面試；
2.處理員工入職、轉正、調動、離職等全流程管理，協(xié)調解決員工矛盾，提升員工滿意度。
3.熟練掌握五險辦理流程，增員減員核定繳費等；
4. 每月核算考勤發(fā)放工資；
1. 熟悉各平臺招聘軟件，篩選合適的候選人，能夠獨立進行招聘和面試；
2.處理員工入職、轉正、調動、離職等全流程管理，協(xié)調解決員工矛盾，提升員工滿意度。
3.熟練掌握五險辦理流程，增員減員核定繳費等；
4. 每月核算考勤發(fā)放工資；
5.領導安排的臨時事宜等；
任職要求：
1,?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉勞動法及相關政策，精通招聘、績效、薪酬等模塊，具備體系化搭建經(jīng)驗。
3.具備團隊管理經(jīng)驗，能有效協(xié)調內外部資源，推動HR項目落地。
1,?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉勞動法及相關政策，精通招聘、績效、薪酬等模塊，具備體系化搭建經(jīng)驗。
3.具備團隊管理經(jīng)驗，能有效協(xié)調內外部資源，推動HR項目落地。
4.優(yōu)秀的溝通表達能力，擅長跨部門協(xié)作，能處理復雜員工關系問題。
5.熟練使用Office，具備較強的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
6.責任心強，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
薪資：3000-4500區(qū)間具體面議，早九晚六單休，五險，帶薪年間等；
5.熟練使用Office，具備較強的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
6.責任心強，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
薪資：3000-4500區(qū)間具體面議，早九晚六單休，五險，帶薪年間等；
工作地點
長春二道區(qū)萬豪世紀廣場A座1703
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職位發(fā)布者
姚女士/人事主管
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長春市愛世文化傳媒有限公司長春市愛世文化傳媒有限公司成立于2016年總部設立在美麗春城長春，在沈陽、吉林等地設有分公司，已有150人在職員工，有優(yōu)質簽約藝人達3000人以上。公司深耕直播及短視頻等網(wǎng)紅孵化業(yè)務，近些年來公司穩(wěn)健向上發(fā)展，擁有娛樂直播、短視頻內容商業(yè)化、電商及店鋪代運營、整合營銷、音樂制作發(fā)行、藝人經(jīng)紀等主營業(yè)務，是一站式新媒體多維整合營銷服務商，是中國演出行業(yè)協(xié)會網(wǎng)絡表演分會的常務理事單位，持續(xù)多年多次獲得抖音MCN機構及公會年度嘉年華榜單前列。
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