福利待遇：年終獎、五險一金、帶薪年假、年節(jié)福利、午餐、生日卡、工會險、商業(yè)保險等
實(shí)習(xí) 期：6個月
休息休假：雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日、生育、婚喪、旅游
工作制度：標(biāo)準(zhǔn)工時制（周休2天）加班補(bǔ)助、值班補(bǔ)助（早8晚4）
工作地點(diǎn)：長春市寬城區(qū)長白路838號

人力資源部招聘標(biāo)準(zhǔn)：
教育背景：本科及以上學(xué)歷；人力資源管理、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
專業(yè)知識與技能：熟悉人力資源六大模塊（規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動關(guān)系）；熟練使用辦公軟件具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和人力資源管理系統(tǒng)（能運(yùn)用Word、PDF、PPT、Excel、SPSS等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析）；熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)（勞動法、勞動合同法、社會保險法、工傷保險條例、所得稅法、民法典等）；
溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門緊密合作，完成人力資源相關(guān)工作。同時，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能共同推進(jìn)工作進(jìn)度。
招聘人數(shù)：2人
崗位要求：男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)（2025.2026屆），年齡22-26周歲。
工作內(nèi)容：招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬與福利、勞動關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)
工資標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)期3600元 轉(zhuǎn)正后4200元