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更新于 3月22日
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舉報(bào)

組織發(fā)展總監(jiān)

1.8-2.5萬
  • 石家莊新華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點(diǎn)組織建設(shè)組織變革組織發(fā)展人才發(fā)展組織設(shè)計(jì)組織診斷組織分析
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和規(guī)劃情況，建立并不斷完善企業(yè)人力資源管理及運(yùn)作機(jī)制；
2、制定公司的組織發(fā)展策略，設(shè)計(jì)并推動各類人才培養(yǎng)活動的實(shí)施與開展；
3、建立組織學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)制，推動各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動的有序開展、績效轉(zhuǎn)化和人效提升；
4、設(shè)計(jì)和實(shí)施關(guān)鍵崗位人才發(fā)展項(xiàng)目，為關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)人的繼任計(jì)劃輸送人才；
5、開發(fā)和完善人才評估準(zhǔn)則、指標(biāo)和工具，定期評估和鑒別未來高潛人才；
6、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)需求和組織需要，設(shè)計(jì)相關(guān)績效改進(jìn)項(xiàng)目解決方案，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)落實(shí)；
7、為公司下屬各部門，各分子公司提供人才與組織績效發(fā)展的輔導(dǎo)、咨詢、建議等。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有戰(zhàn)略思維模式，能結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展開發(fā)人才培訓(xùn)教育體系，具備完整的企業(yè)大學(xué)建設(shè)規(guī)劃及運(yùn)營能力；
3、8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備不少于5年獨(dú)立的人才培養(yǎng)及組織績效發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，具備咨詢公司背景或至少和咨詢公司合作過人才發(fā)展項(xiàng)目，曾在大型企業(yè)人才發(fā)展體系項(xiàng)目中擔(dān)任主導(dǎo)角色者優(yōu)先；
4、具備良好的戰(zhàn)略思維模式，有出色的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力；有親和力、良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

工作地點(diǎn)

石家莊新華區(qū)中華大街與聯(lián)盟路交口西南角南行100米榮鼎天下

職位發(fā)布者

馬女士/人力

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石家莊榮鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
石家莊榮鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司堅(jiān)守價(jià)值投資理念，重點(diǎn)布局、深耕所在城市，充分尊重每寸土地所承載的資源、人文、生命及情義。堅(jiān)持以客戶為中心的產(chǎn)品哲學(xué)，從選址、研發(fā)、建造、交付、服務(wù)以及運(yùn)營，都在與時(shí)俱進(jìn)的滿足和解決客戶多元化需求與病點(diǎn)，為人們創(chuàng)見安心無憂、俱樂無間的高品質(zhì)、精彩的生活方式。
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