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1.每月召開一次全體員工會(huì)議，傳達(dá)公司文件并培訓(xùn)所有員工，定期輸送人才；
2.對(duì)分店的安全負(fù)責(zé)，每天兩次巡查分店各部位，每月2次抽查監(jiān)控記錄并每月夜查一次；
3.負(fù)責(zé)公共關(guān)系維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)人員招聘，在崗管理人員培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
5.做好門店的品牌管理工作。對(duì)質(zhì)檢成績、客評(píng)管理、客訴等負(fù)責(zé)；
6.組織分店銷售工作，完成預(yù)算指標(biāo)和會(huì)員卡指標(biāo)；
7.保證分店硬件設(shè)施設(shè)備的完好，安排好各項(xiàng)維保工作；
8.做好PMS系統(tǒng)，門鎖系統(tǒng)，OA系統(tǒng)賬號(hào)及密碼的保密工作；
9.負(fù)責(zé)門店安全管理，對(duì)門店經(jīng)營安全、登記安全、現(xiàn)金安全等負(fù)責(zé)；
10.負(fù)責(zé)門店市場(chǎng)銷售管理，對(duì)門店價(jià)格剛性、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、會(huì)員發(fā)展、渠道發(fā)展等負(fù)責(zé)；
11.接受加盟商代表的正?；ぷ鞅O(jiān)督，并及時(shí)回復(fù)和處理；
12.完成公司安排其他事宜。