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更新于 6月11日

希爾頓酒店?duì)I銷總監(jiān)

6000-10000元
  • 石家莊橋西區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

星級(jí)酒店
酒店?duì)I銷總監(jiān)的工作職責(zé)聚焦于制定營(yíng)銷策略、拓展市場(chǎng)份額及提升品牌影響力,具體如下: 一、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃 ? 制定營(yíng)銷方案:根據(jù)酒店定位(國(guó)際聯(lián)號(hào)中高端酒店)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定年度/季度營(yíng)銷計(jì)劃,明確客房、餐飲、會(huì)議等板塊的推廣目標(biāo)。 ? 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù):調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略、客戶需求及行業(yè)趨勢(shì),優(yōu)化定價(jià)策略(如淡旺季調(diào)價(jià)、套餐組合),推動(dòng)營(yíng)收增長(zhǎng)。 二、品牌與渠道運(yùn)營(yíng) ? 品牌推廣:策劃線上線下活動(dòng)(如主題營(yíng)銷、節(jié)日促銷),聯(lián)動(dòng)社交媒體、OTA平臺(tái)(攜程、美團(tuán)等)及線下渠道(旅行社、企業(yè)客戶)擴(kuò)大曝光。 ? 渠道管理:維護(hù)與OTA、協(xié)議公司、旅行社等合作伙伴的關(guān)系,拓展新合作渠道(如政企協(xié)議客戶、婚禮宴會(huì)合作),提升渠道貢獻(xiàn)率。 三、客戶關(guān)系與銷售轉(zhuǎn)化 ? 客戶開發(fā):針對(duì)目標(biāo)客群(如商務(wù)差旅、親子家庭)制定精準(zhǔn)營(yíng)銷策略,開發(fā)新客戶并推動(dòng)協(xié)議簽訂。 ? 客戶維護(hù):管理重要客戶檔案,定期回訪核心客戶(如企業(yè)高管、常旅客),提升客戶忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率。 四、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 ? 帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì):制定銷售目標(biāo),分解任務(wù)至個(gè)人,監(jiān)督業(yè)績(jī)完成情況,組織培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)談判、策劃能力。 ? 跨部門協(xié)作:對(duì)接客房、餐飲、前廳等部門,確保營(yíng)銷活動(dòng)與服務(wù)落地(如套餐內(nèi)容協(xié)調(diào)、活動(dòng)接待支持)。 五、效果評(píng)估與合規(guī) ? 數(shù)據(jù)復(fù)盤:監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)ROI(投資回報(bào)率),分析客源結(jié)構(gòu)、渠道效果,調(diào)整策略以優(yōu)化投入產(chǎn)出比。 ? 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)把控:確保營(yíng)銷活動(dòng)符合廣告法、價(jià)格政策等法規(guī),避免法律糾紛。 核心是通過“策略制定-渠道拓展-客戶轉(zhuǎn)化-團(tuán)隊(duì)協(xié)同”實(shí)現(xiàn)酒店?duì)I收目標(biāo),同時(shí)強(qiáng)化品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求: 1、28-38歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷。 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及商業(yè)談判能力。 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研及營(yíng)銷方案制定。 5、熟悉酒店銷售渠道及市場(chǎng)推廣方式,具有新媒體運(yùn)營(yíng)能力。 6、熟練使用辦公軟件及社交媒體平臺(tái),具備基礎(chǔ)的文案策劃能力。 7、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 8,有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

石家莊橋西區(qū)北國(guó)未來(lái)城

職位發(fā)布者

周靜/人事經(jīng)理

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