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更新于 今天

績(jī)效經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)·15薪

職位描述

中級(jí)人力資源管理師績(jī)效管理績(jī)效考核績(jī)效分析人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 組織績(jī)效體系搭建與優(yōu)化:結(jié)合集團(tuán)目標(biāo),牽頭設(shè)計(jì)完善各組織各層級(jí)績(jī)效管理規(guī)則(含指標(biāo)設(shè)定、考核周期、流程、配套激勵(lì)方案等)。
2. 組織績(jī)效全流程管理:主導(dǎo)目標(biāo)分解與計(jì)劃制定,跟進(jìn)落地實(shí)施,開展績(jī)效輔導(dǎo)與溝通、推動(dòng)績(jī)效結(jié)果的應(yīng)用。
3. 績(jī)效數(shù)據(jù)分析:定期收集整理數(shù)據(jù),形成分析報(bào)告支撐決策,結(jié)合業(yè)務(wù)需求持續(xù)優(yōu)化績(jī)效體系與流程。
4. 協(xié)同人力其他工作:配合薪酬、人才發(fā)展等板塊落實(shí)績(jī)效相關(guān)工作。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有完整搭建并實(shí)施過(guò)組織績(jī)效管理體系經(jīng)驗(yàn),或多元化集團(tuán)或行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力: 熟練掌握主流績(jī)效管理工具與方法論,具備系統(tǒng)的績(jī)效管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4. 綜合能力:具備出色的戰(zhàn)略理解與解碼能力、邏輯分析與解決問(wèn)題能力,以及優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)與推動(dòng)能力。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙岳麓區(qū)湖南埃索凱未來(lái)能源研究院有限公司F4棟501

職位發(fā)布者

張先生/人力資源招聘主管

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公司Logo埃索凱科技股份有限公司
埃索凱科技股份有限公司成立于2000年,總部位于長(zhǎng)沙。公司致力于成為新能源電池材料與生命營(yíng)養(yǎng)領(lǐng)域國(guó)際一流的綜合服務(wù)商,主要從事電池級(jí)硫酸錳等電池錳系產(chǎn)品、生命營(yíng)養(yǎng)級(jí)硫酸錳及硫酸鋅等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司是國(guó)內(nèi)最早研發(fā)出電池級(jí)硫酸錳并規(guī)?;慨a(chǎn)的企業(yè)之一,在廣西欽州建有15萬(wàn)噸/年高純硫酸錳項(xiàng)目,主要生產(chǎn)電池級(jí)硫酸錳、飼料級(jí)和肥料級(jí)硫酸錳。公司以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),受到各主流正極材料前驅(qū)體用戶的廣泛認(rèn)可,代表客戶包括寧德時(shí)代子公司邦普循環(huán)、華友鈷業(yè)、優(yōu)美科、中冶瑞木、長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科子公司金馳能源等。同時(shí),公司為全球80個(gè)國(guó)家和地區(qū)的客戶提供動(dòng)植物所需的硫酸鋅、硫酸錳等微量元素產(chǎn)品,促進(jìn)動(dòng)植物的健康生長(zhǎng)與營(yíng)養(yǎng)均衡。公司還將工業(yè)固廢處置、有價(jià)資源循環(huán)綜合利用和生命營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)工業(yè)固廢無(wú)害化處置的同時(shí),高效回收以鋅為主的各種有價(jià)金屬。公司將秉承客戶為先、奮斗為本、永續(xù)經(jīng)營(yíng)的核心價(jià)值觀,不斷增強(qiáng)研發(fā)創(chuàng)新能力,積極拓展新業(yè)務(wù),成為電池錳系材料等領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,持續(xù)提升行業(yè)影響力與貢獻(xiàn)度。
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