崗位職責：
1、根據甲方客戶需求通過各種招聘渠道訪尋候選人;
2、通過電話面試候選人對職位匹配度進行甄選、評估,制作推薦報告;
3、與項目經理保持有效溝通，跟進招聘結果和流程反饋;
4、協調安排候選人到客戶公司面試，對候選人面試輔導，及時解決面試過程中遇到的問題;
5、協調合適候選人的薪酬談判和錄用通知書的簽署;
6、與質保期的候選人保持良好的溝通與關系維護。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、三年及以上RPO工作經驗，金融保險電銷招聘經驗優(yōu)先；起點，納杰，保險等同行RPO優(yōu)先。
3、熱愛招聘工作，熟悉各種傳統和新興招聘渠道;
4、擅于溝通與協調，良好的團隊合作意識，責任感強，有親和力;
5、目標感強，有一定抗壓能力。