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更新于 2月14日

戰(zhàn)略人力資源專家

3-5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點組織設(shè)計組織診斷組織建設(shè)組織變革組織發(fā)展組織分析人才發(fā)展績效考核職級體系IT服務(wù)
一、崗位概述
全面承接公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,以組織診斷、戰(zhàn)略落地、人才賦能、文化建設(shè)為核心,深度聯(lián)動業(yè)務(wù),通過專業(yè)人力資源工具與方法,驅(qū)動組織效能提升、業(yè)務(wù)增長與可持續(xù)發(fā)展,為公司戰(zhàn)略決策與組織變革提供核心支撐。
二、崗位職責
1.組織全面診斷與分析:對公司組織結(jié)構(gòu)、組織文化、薪酬績效體系、流程制度、團隊效能等進行系統(tǒng)性診斷與復(fù)盤,輸出專業(yè)診斷報告,識別組織痛點與優(yōu)化空間。
2.戰(zhàn)略落地與組織變革:深度參與公司長期發(fā)展戰(zhàn)略與目標制定,主導(dǎo) / 參與組織變革、架構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化等項目,設(shè)計變革方案并推動落地,保障變革平穩(wěn)推進。
3.業(yè)務(wù)賦能與激勵落地:結(jié)合行業(yè)特性與業(yè)務(wù)發(fā)展階段,圍繞業(yè)務(wù)增長目標,設(shè)計并落地針對性激勵方案、績效機制,為業(yè)務(wù)團隊提供人力資源專業(yè)支持,真正實現(xiàn)人力資源為業(yè)務(wù)賦能。
4.組織問題解決與方案輸出:敏銳洞察組織、團隊及管理中的關(guān)鍵問題,運用 HR 專業(yè)理論、工具與方法,為業(yè)務(wù)團隊提供全流程、可落地的人力資源解決方案。
5.行業(yè)對標與戰(zhàn)略支撐:對標行業(yè)頭部及標桿企業(yè),對業(yè)務(wù)增長、組織能力、人才結(jié)構(gòu)、激勵機制等進行研究與分析,為管理層戰(zhàn)略規(guī)劃、決策制定提供數(shù)據(jù)與專業(yè)建議。
6.人才體系與文化建設(shè):搭建并完善人才選拔、培養(yǎng)、晉升、激勵全鏈條體系,識別核心 / 關(guān)鍵人才并制定個性化發(fā)展路徑;提煉、傳播公司核心價值觀,推動文化落地與組織氛圍提升。
三、任職資格
1.學歷專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:8 年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,具備扎實的 HR 專業(yè)知識與豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3.業(yè)務(wù)與組織能力:深度理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與運作模式,具備組織診斷、問題分析、方案落地能力,能推動人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)端有效執(zhí)行。
4.問題解決能力:具備業(yè)務(wù)機會與風險洞察能力,可快速響應(yīng)復(fù)雜問題,輸出高效解決方案。
5.綜合素養(yǎng):具備極強的復(fù)雜問題處理能力,能將模糊方向具象化、體系化、可落地,熟練運用專業(yè)工具推動項目執(zhí)行,邏輯清晰、執(zhí)行力強、抗壓能力突出。

工作地點

北京朝陽區(qū)艾維克大廈20層

職位發(fā)布者

楊女士/HR

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公司Logo北京仁科信息技術(shù)有限公司
北京仁科信息技術(shù)有限公司成立于2014年4月,注冊資本金10000萬元,是國家級高新技術(shù)企業(yè)、專精特新中小企業(yè),北京市專精特新小巨人企業(yè)??偛课挥诒本?,在上海、廣州、成都、深圳、南京、武漢、鄭州、杭州、重慶、西安、合肥、長沙、石家莊、太原、廈門、煙臺等地設(shè)有分支機構(gòu)。仁科聚焦企業(yè)IT后市場,致力于為企業(yè)IT基礎(chǔ)設(shè)施穩(wěn)定運行保駕護航。作為國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)級IT服務(wù)商,仁科面向數(shù)據(jù)中心、物聯(lián)網(wǎng)、個人智能終端等IT基礎(chǔ)設(shè)施,為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的一站式運維服務(wù)解決方案和便捷、安心的IT服務(wù)體驗。我們的主營業(yè)務(wù)包括IT維保服務(wù)、IT人員駐場服務(wù)、專業(yè)支持服務(wù)、云原生服務(wù)等。創(chuàng)新方案包括但不限于基于AR技術(shù)的遠程協(xié)作系統(tǒng)、基于loT技術(shù)的IT資產(chǎn)管理系統(tǒng)、基于AI技術(shù)的智能云倉和智能備件柜等。仁科在電信、金融、政府、互聯(lián)網(wǎng)、能源、交通、制造等行業(yè)耕耘多年,積累了大量成功案例,已經(jīng)為中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中國銀聯(lián)、中國銀行、華夏銀行、民生銀行、農(nóng)商行、中石油、中石化、中國郵政、國家電網(wǎng)、五礦集團、中央電視臺、京東、美團、字節(jié)跳動、公安部、知識產(chǎn)權(quán)局、海關(guān)總署、應(yīng)急管理部、食藥監(jiān)局、國稅總局、新奧能源、鄭州日產(chǎn)、松下電器等全國范圍內(nèi)500多家大中型政企客戶提供服務(wù),年服務(wù)設(shè)備數(shù)量超過15萬臺,連續(xù)五年業(yè)務(wù)復(fù)合增長率超過32%。仁科是華為、浪潮、聯(lián)想、IBM、DELL、思科、日立、Netapp、VMware、新華三、深信服、中科曙光、希捷、超聚變、麒麟、統(tǒng)信等三十余家主流IT原廠和新興信創(chuàng)廠商的業(yè)務(wù)合作伙伴,擁有豐富的技術(shù)專家資源和覆蓋全國500多個城市的現(xiàn)場服務(wù)實施能力,以及完善的服務(wù)管理體系,已獲得IS09001、IS027001、IS020000、IS014001、IS023001、IS045001、ITSS運維成熟度二級、ITSS云服務(wù)、CCRC、3A信用等級等認證?;凇爸档妹總€客戶安心托付”的專業(yè)交付體系和“持續(xù)創(chuàng)造客戶價值”的先進服務(wù)理念,仁科的知名度和美譽度不斷提升。2021年,仁科先后被ITSS、賽迪顧問、艾瑞咨詢、BP商業(yè)伙伴等權(quán)威機構(gòu)和知名媒體授予“2021數(shù)據(jù)中心運維服務(wù)10強企業(yè)”、“2021年中國數(shù)字化智能運維年度領(lǐng)軍企業(yè)”、“2021電信行業(yè)數(shù)字化應(yīng)用優(yōu)秀案例”、“2021年企業(yè)IT服務(wù)供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)中心運維服務(wù)標桿企業(yè)“等榮譽。我們將不懈努力,持續(xù)打造以用戶價值為根本、以合作伙伴為基石、以技術(shù)創(chuàng)新為動力的IT服務(wù)新生態(tài)。
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