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更新于 11月6日

購物中心物業(yè)總監(jiān)

8000-10000元
  • 新余渝水區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商場購物中心
崗位職責(zé):
(一)物業(yè)規(guī)劃與介入
1.參與購物中心項目規(guī)劃設(shè)計、施工圖紙審核,從物業(yè)運營角度提出優(yōu)化建議,避免后期改造隱患。
2.對接開發(fā)商、施工單位,跟蹤工程進度,參與關(guān)鍵節(jié)點驗收,記錄工程問題并推動整改,確保設(shè)施設(shè)備符合運營標(biāo)準(zhǔn)。
(二)物業(yè)體系與團隊籌備
1.制定購物中心物業(yè)管理總體規(guī)劃、年度預(yù)算,搭建標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)管理體系,包括設(shè)施設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理、客服管理等制度及應(yīng)急預(yù)案。
2.組建物業(yè)團隊,明確各崗位編制與職責(zé),制定招聘計劃、培訓(xùn)體系,組織團隊參與項目前期現(xiàn)場熟悉與實操演練。
(三)開業(yè)籌備保障
1.負(fù)責(zé)物業(yè)物資采購與配置,建立物資臺賬與管理流程。
2.協(xié)調(diào)商戶進場裝修管理,制定裝修審批流程、施工規(guī)范,安排專人現(xiàn)場監(jiān)管,確保裝修符合安全要求及項目統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),配合營運團隊保障商戶按時開業(yè)。
(四)日常物業(yè)全維度管理
1.統(tǒng)籌設(shè)施設(shè)備運維:制定電梯、中央空調(diào)、給排水、強弱電、消防系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)等核心設(shè)備的日常巡檢、維護保養(yǎng)計劃,建立設(shè)備檔案,確保設(shè)備完好率≥98%;組織設(shè)備故障應(yīng)急搶修,減少對運營的影響。
2.負(fù)責(zé)安全管理:牽頭消防、治安、防汛、防疫等安全工作,定期組織消防演練、安全檢查,排查安全隱患并整改;管理安保團隊,維護商場公共秩序,處理治安事件。
3.主導(dǎo)環(huán)境管理:制定清潔、綠化、消殺工作計劃,監(jiān)督環(huán)境團隊執(zhí)行,確保公共區(qū)域衛(wèi)生達標(biāo)、綠化完好;對接環(huán)保部門,處理垃圾分類、排污等合規(guī)性工作。
4.統(tǒng)籌客戶服務(wù):管理客服團隊,處理顧客及商戶的物業(yè)相關(guān)投訴,建立投訴處理臺賬,確保響應(yīng)及時率≥95%、解決率≥90%;維護物業(yè)相關(guān)的客戶關(guān)系,提升滿意度。
(五)成本與合規(guī)管控
1.管控物業(yè)年度預(yù)算執(zhí)行,優(yōu)化人力、物資、維修等成本支出,通過技術(shù)改造、供應(yīng)商整合等方式降本增效,確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
2.熟悉商業(yè)物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),確保物業(yè)運營合規(guī);對接政府部門,配合檢查與備案工作,避免合規(guī)風(fēng)險。
(六)運營優(yōu)化與升級
1.定期評估物業(yè)運營體系有效性,結(jié)合行業(yè)新技術(shù)和客戶需求,推動管理模式與設(shè)施設(shè)備升級,提升運營效率與客戶體驗。
2.分析物業(yè)運營數(shù)據(jù),識別短板并制定改進方案,持續(xù)優(yōu)化清潔、安保、工程維護等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
(七)風(fēng)險與資產(chǎn)維護
1.建立長期風(fēng)險防控機制,針對老舊設(shè)施設(shè)備制定更新改造計劃,提前排查潛在故障風(fēng)險;處理復(fù)雜應(yīng)急事件,降低項目損失。
2.協(xié)同營運、招商團隊,根據(jù)商戶經(jīng)營需求提供物業(yè)支持,維護商戶關(guān)系,助力商戶經(jīng)營;參與項目資產(chǎn)維護,確保購物中心硬件設(shè)施保值增值。
任職要求
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、機電工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;持有物業(yè)管理師、注冊消防工程師、特種設(shè)備操作證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
2.具備5-8 年以上購物中心或大型商業(yè)綜合體物業(yè)管理經(jīng)驗,其中至少 3 年以上同崗位管理經(jīng)驗,且有完整參與過至少 1 個購物中心從前期籌備到開業(yè)運營的全周期管理經(jīng)驗。
3.有商業(yè)地產(chǎn)公司或高端商業(yè)項目物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.精通商業(yè)物業(yè)管理全流程,熟悉設(shè)施設(shè)備的原理與維護管理,能獨立解決復(fù)雜工程技術(shù)問題。
5.具備較強的安全管控能力,熟悉消防、治安、環(huán)保等相關(guān)法律法規(guī),有成功處理重大安全事件或應(yīng)急事件的案例;具備成本管控意識,能通過合理規(guī)劃降低運營成本。
6.具備出色的團隊管理能力,能搭建并帶領(lǐng)物業(yè)團隊完成各項工作目標(biāo);具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及商戶、顧客溝通能力,能有效處理投訴與糾紛。
7.具備項目全周期思維,能前瞻性地發(fā)現(xiàn)前期規(guī)劃隱患、中期運營問題,并制定后期優(yōu)化方案;適應(yīng)商業(yè)項目高強度工作節(jié)奏,抗壓能力強。

工作地點

新余渝水區(qū)東方巴黎家居廣場(青年路店)

職位發(fā)布者

唐女士/HR

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公司Logo新余市東方巴黎市場開發(fā)管理有限公司
新余市東方巴黎市場開發(fā)管理有限公司于2003年12月5日成立,2004年6月14日興建“東方巴黎家居廣場”商業(yè)項目,商場主要經(jīng)營家具、建材、燈飾、潔具衛(wèi)浴、櫥柜、木地板、衣柜移門、集成吊頂、電器、家居飾品等產(chǎn)品。公司秉承著”讓家居服務(wù)變得快樂簡單”的服務(wù)理念,目前公司打造和傳承的企業(yè)文化是“小華五行兵法文化”。企業(yè)的愿景是以泛家居為主的城市商業(yè)運營服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者,企業(yè)使命是給家和城市創(chuàng)造美好生活,戰(zhàn)略目標(biāo)是五年內(nèi)打造江西泛家居為主的城市商業(yè)運營服務(wù)商第一品牌,核心價值觀是誠信、協(xié)同、分享、拼搏、進取、共贏,三有人才觀是有態(tài)度、有能力、有素質(zhì)。
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