職位描述
組織發(fā)展組織診斷組織變革組織設(shè)計(jì)人才發(fā)展
崗位職責(zé)：
1、參與組織發(fā)展策略的制定與實(shí)施，推動組織效能提升；
2、協(xié)助開展組織診斷，識別組織運(yùn)行中的問題并提出優(yōu)化建議；
3、維護(hù)組織架構(gòu)的合理性與有效性，支持組織持續(xù)健康發(fā)展；
4、推動人才梯隊(duì)建設(shè)，協(xié)助完善人才選拔，培養(yǎng)與發(fā)展機(jī)制；
5、配合推進(jìn)組織變革，確保組織能力與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配。
任職要求：
1、碩士，1-3年具備組織發(fā)展相關(guān)的專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉組織診斷，組織設(shè)計(jì)與人才發(fā)展等核心工作模塊；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目；
4、具備較強(qiáng)的分析與解決問題能力，能夠應(yīng)對組織管理中的復(fù)雜情況；
5、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、參與組織發(fā)展策略的制定與實(shí)施，推動組織效能提升；
2、協(xié)助開展組織診斷，識別組織運(yùn)行中的問題并提出優(yōu)化建議；
3、維護(hù)組織架構(gòu)的合理性與有效性，支持組織持續(xù)健康發(fā)展；
4、推動人才梯隊(duì)建設(shè)，協(xié)助完善人才選拔，培養(yǎng)與發(fā)展機(jī)制；
5、配合推進(jìn)組織變革，確保組織能力與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配。
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1、碩士，1-3年具備組織發(fā)展相關(guān)的專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉組織診斷，組織設(shè)計(jì)與人才發(fā)展等核心工作模塊；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目；
4、具備較強(qiáng)的分析與解決問題能力，能夠應(yīng)對組織管理中的復(fù)雜情況；
5、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南市-章丘區(qū)-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)航天大道3588號(普翼機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園)
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浙江翼菲智能科技股份有限公司翼菲科技成立于2012年，生產(chǎn)研發(fā)基地位于濟(jì)南市高新區(qū)，在上海、蘇州、杭州、深圳設(shè)有子公司。翼菲科技是一家集工業(yè)機(jī)器人研發(fā)和制造、控制系統(tǒng)開發(fā)、自動化系統(tǒng)等集成于一體的綜合自動化高新技術(shù)企業(yè)。目前已擁有并聯(lián)機(jī)器人、SCARA機(jī)器人、小六軸機(jī)器人、晶圓機(jī)器人、AGV、具身智能等全系列輕量級高性能工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品?？蛻舾采w全國50多座城市，出口四大洲十余個國家和地區(qū)，市場占有率位于國內(nèi)前列。翼菲目前已擁有員工500余人，擁有市場、研發(fā)、生產(chǎn)、交付為一體的完整的產(chǎn)業(yè)化團(tuán)隊(duì)。其中，專職研發(fā)人員占比達(dá)50%，由美國哥倫比亞大學(xué)、清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、山東大學(xué)等國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的工程師帶領(lǐng)。
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