職位描述
組織設(shè)計(jì)組織發(fā)展組織診斷
崗位職責(zé):
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織診斷，確保組織目標(biāo)與員工目標(biāo)一致；
2.管理組織架構(gòu)，確保結(jié)構(gòu)合理，流程高效；
3.負(fù)責(zé)人員編制管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核和離職等環(huán)節(jié)；
4.負(fù)責(zé)崗位管理，包括崗位設(shè)計(jì)、招聘、培訓(xùn)和考核；
5.管理干部隊(duì)伍，包括選拔、培訓(xùn)、考核和晉升。
任職要求：
1.具備較強(qiáng)的組織診斷和組織架構(gòu)管理能力；
2.熟悉人員招聘、培訓(xùn)、考核和離職流程；
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通；
4.具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
5.能夠靈活應(yīng)對組織管理中的各種挑戰(zhàn)。
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織診斷，確保組織目標(biāo)與員工目標(biāo)一致；
2.管理組織架構(gòu)，確保結(jié)構(gòu)合理，流程高效；
3.負(fù)責(zé)人員編制管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核和離職等環(huán)節(jié)；
4.負(fù)責(zé)崗位管理，包括崗位設(shè)計(jì)、招聘、培訓(xùn)和考核；
5.管理干部隊(duì)伍，包括選拔、培訓(xùn)、考核和晉升。
任職要求：
1.具備較強(qiáng)的組織診斷和組織架構(gòu)管理能力；
2.熟悉人員招聘、培訓(xùn)、考核和離職流程；
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通；
4.具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
5.能夠靈活應(yīng)對組織管理中的各種挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
章丘區(qū)濟(jì)南翼菲智能科技股份有限公司
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山東融谷信息科技有限公司
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職位發(fā)布者
繆女士/HRBP
立即溝通
浙江翼菲智能科技股份有限公司翼菲科技成立于2012年，生產(chǎn)研發(fā)基地位于濟(jì)南市高新區(qū)，在上海、蘇州、杭州、深圳設(shè)有子公司。翼菲科技是一家集工業(yè)機(jī)器人研發(fā)和制造、控制系統(tǒng)開發(fā)、自動化系統(tǒng)等集成于一體的綜合自動化高新技術(shù)企業(yè)。目前已擁有并聯(lián)機(jī)器人、SCARA機(jī)器人、小六軸機(jī)器人、晶圓機(jī)器人、AGV、具身智能等全系列輕量級高性能工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品?？蛻舾采w全國50多座城市，出口四大洲十余個(gè)國家和地區(qū)，市場占有率位于國內(nèi)前列。翼菲目前已擁有員工500余人，擁有市場、研發(fā)、生產(chǎn)、交付為一體的完整的產(chǎn)業(yè)化團(tuán)隊(duì)。其中，專職研發(fā)人員占比達(dá)50%，由美國哥倫比亞大學(xué)、清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、山東大學(xué)等國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的工程師帶領(lǐng)。
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