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更新于 今天

高級薪酬績效主管

7000-10000元·13薪
  • 鄭州中原區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績效員工福利人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,協(xié)助完成薪酬福利體系建設(shè).完善薪酬福利制度,并推進實施,不斷優(yōu)化各項流程;
2.負責(zé)公司薪酬核算,薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,及公司工資.激勵.獎金的核算與發(fā)放,根據(jù)公司需求輸出相關(guān)的薪酬報表,確保薪酬準確.按時發(fā)放;3.負責(zé)薪酬工資核算.入轉(zhuǎn)調(diào)離制度.流程優(yōu)化管理
4.負責(zé)公司員工社保公積金繳納;
5.負責(zé)收集同行業(yè)企業(yè)薪酬.績效資料,分析總結(jié)現(xiàn)有薪酬.績效政策的效果,提出改進意見;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,工商管理.心理學(xué).人力資源.行政.統(tǒng)計等專業(yè)優(yōu)先
2.200人以上銷售型企業(yè)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3.熟悉薪酬績效管理工具,有一定的數(shù)字分析能力,能熟練操作Office辦公軟件;
4.優(yōu)秀的溝通能力,思維清晰.對數(shù)字敏感.細心,責(zé)任感強.保密意識和工作原則性強。

獎金績效

7000

工作地點

鄭州中原區(qū)中企國弘商業(yè)3樓 文祺電商

職位發(fā)布者

劉女士/HRBP

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鄭州文祺電子商務(wù)有限公司簡介鄭州文祺電子商務(wù)有限公司成立于2016年,主要經(jīng)營家電產(chǎn)品的零售及服務(wù)。公司現(xiàn)有辦公面積3000多平方米,團隊規(guī)模300人以上。自成立以來,公司始終堅持“為員工創(chuàng)造平臺、為客戶創(chuàng)造價值、為社會創(chuàng)造財富”的使命,以市場需求為導(dǎo)向,持續(xù)為用戶及客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)。通過7年多的發(fā)展,公司已形成了線上零售、自營商城、運營服務(wù)3大業(yè)務(wù)板塊,成長為多品牌、多品類、多渠道覆蓋,以滿足用戶和客戶需求為中心的品牌服務(wù)商。其中線上零售渠道覆蓋了傳統(tǒng)電商(京東等)、社交電商(拼多多等)、興趣電商(抖音/快手等)等國內(nèi)主流電商銷售平臺。公司在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時持續(xù)關(guān)注團隊的成長、辦公條件的改善和管理體系的優(yōu)化,最大限度為員工提供舒適的辦公環(huán)境和充分的發(fā)展空間。目前公司為員工提供入職帶薪培訓(xùn)、餐補、個人社保、公積金、團建活動、員工生日會、節(jié)假日福利、帶薪年假等福利;在個人發(fā)展方面,公司提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、崗位技能培訓(xùn)及內(nèi)部晉升計劃,為個人能力成長和職業(yè)上升提供發(fā)展舞臺?;仡欉^去,第一個7年我們創(chuàng)業(yè)初成,取得了一定成績,為持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ);放眼未來,第二個7年已經(jīng)開啟,我們將始終保持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,以開拓進取的態(tài)度跨越新的起點,開啟新的征程,書寫新的篇章!
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