崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?
1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定,結(jié)合包裝行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)需求及公司實(shí)際情況,為董事長(zhǎng)提供專業(yè)建議,共同確定公司長(zhǎng)期發(fā)展方向和目標(biāo)。?
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定詳細(xì)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案,將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可量化、可執(zhí)行的階段性任務(wù),并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)度和效果,及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
二、管理體系建設(shè)?
1、主導(dǎo)建立和完善公司各項(xiàng)管理制度和流程,涵蓋業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、客服中心、供應(yīng)鏈等各個(gè)方面,確保公司管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和流程化,提高運(yùn)營(yíng)效率和管理水平。?
2、定期對(duì)現(xiàn)有管理制度和流程進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化,根據(jù)公司發(fā)展需求和市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn),保持公司管理體系的適應(yīng)性和有效性。
3、組織和領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)、人力資源、行政、企劃、運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈、客服等部門開(kāi)展工作,明確各部門職責(zé)和權(quán)限,建立有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,促進(jìn)部門間的協(xié)同合作,提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率。?
4、定期召開(kāi)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議,聽(tīng)取各部門工作匯報(bào),協(xié)調(diào)解決跨部門工作中的問(wèn)題和矛盾,推動(dòng)公司重點(diǎn)項(xiàng)目和工作任務(wù)的順利開(kāi)展。?
5、監(jiān)督各部門工作執(zhí)行情況,對(duì)部門工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),激勵(lì)員工積極工作,提升部門整體績(jī)效。
三、市場(chǎng)開(kāi)拓
1、指導(dǎo)和推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,與重要客戶、合作伙伴建立良好的關(guān)系,提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
2、處理各種對(duì)外公關(guān)事務(wù),識(shí)別經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、洞察經(jīng)營(yíng)機(jī)遇,提升品牌價(jià)值
任職要求
1、學(xué)歷與年齡:大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)。30-35周歲。
2、任職經(jīng)驗(yàn):任職于相關(guān)行業(yè)電商公司的副總或CEO等崗位3年以上。具有包裝或相近行業(yè)頭部電商團(tuán)隊(duì)的全面管理經(jīng)驗(yàn)者,可優(yōu)先考慮。
3、領(lǐng)導(dǎo)能力:具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、卓越的商業(yè)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,有效分配工作任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
4、決策能力:在復(fù)雜的情況下能夠迅速做出合理決策,例如在市場(chǎng)突變時(shí),能快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
6、溝通能力:良好的內(nèi)外部溝通能力,包括與上級(jí)、同事、下屬及外部合作伙伴的溝通。
7、戰(zhàn)略解碼和執(zhí)行能力:具有戰(zhàn)略思維和強(qiáng)烈的目標(biāo)感,以及較強(qiáng)的執(zhí)行力。
薪資范圍:80萬(wàn)-120萬(wàn)/年薪(具體見(jiàn)面詳談)