1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和總體規(guī)劃,根據(jù)市場變化和公司實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、對公司的重大經(jīng)營活動進(jìn)行決策,確保公司運(yùn)營的高效和穩(wěn)定;
3、協(xié)助各部門之間的工作關(guān)系,確保各部門之間的有效溝通和協(xié)作,提高整體運(yùn)營效率:有效溝通和協(xié)作,提高整體運(yùn)營效率:
4、指導(dǎo)和推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展,與重要客戶、合作伙伴建立良好的關(guān)系,提高公司市場競爭力;
5、建立和優(yōu)化人力資源管理體系,提高員工的工作積極性和忠誠度,打造高效團(tuán)隊(duì);
6.組織制定公司每個(gè)年、季、月度銷售計(jì)劃、市場開拓計(jì)劃、營銷費(fèi)用預(yù)算等,報(bào)批總經(jīng)理并組織實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控措施,避免法律糾紛和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
8、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的維護(hù)和管理,處理各種對外公關(guān)事務(wù),對外建立良好的合作關(guān)系。
9.定期組織業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和技巧培訓(xùn),對業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)進(jìn)行分析、總結(jié)和指導(dǎo)。
10. 參與客戶談判并簽定合同,維護(hù)客戶關(guān)系并拓展其它業(yè)務(wù)。
11.適應(yīng)出差
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、生產(chǎn)制造企業(yè)3年以上高管經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)發(fā)展趨勢,能夠準(zhǔn)確把控公司的戰(zhàn)略方向:
3、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、敏銳的洞察力和判斷
力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力;