一、崗位職責(zé)
1. 行業(yè)研究與政策響應(yīng)
- 構(gòu)建防腐保溫行業(yè)動態(tài)監(jiān)測體系,重點跟蹤建筑節(jié)能、工業(yè)防護、新材料應(yīng)用等技術(shù)發(fā)展及環(huán)保政策
- 主導(dǎo)編制《行業(yè)技術(shù)白皮書》《政策解讀手冊》,定期向主管部門提交專項建議報告
- 參與國家標(biāo)準(zhǔn)/地方標(biāo)準(zhǔn)制定,推動行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與安全生產(chǎn)規(guī)范落地
2. 品牌建設(shè)與活動運營
- 策劃年度品牌矩陣(含技術(shù)博覽會、產(chǎn)業(yè)峰會、技能大賽等),打造區(qū)域行業(yè)標(biāo)桿活動
- 設(shè)計會員分級服務(wù)體系(理事/常務(wù)理事/副會長),開發(fā)技術(shù)培訓(xùn)、資質(zhì)認證等增值服務(wù)產(chǎn)品
- 統(tǒng)籌大型活動全流程管理(預(yù)算控制≥200萬級項目,招商達成率≥80%,滿意度≥90%)
3. 資源整合與產(chǎn)業(yè)賦能
- 拓展建筑、能源、化工等跨行業(yè)戰(zhàn)略合作,構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新平臺
- 推動檢測認證中心、技術(shù)轉(zhuǎn)化基地等實體平臺建設(shè),實現(xiàn)資源年變現(xiàn)規(guī)?!?00萬元
- 建立會員企業(yè)數(shù)據(jù)庫,年度新增優(yōu)質(zhì)會員≥50家,重點企業(yè)對接覆蓋率100%
4. 團隊管理與效能提升
- 制定部門年度目標(biāo)及OKR考核體系,帶隊規(guī)模8-12人,團隊任務(wù)完成率≥95%
- 提高行業(yè)智庫專家數(shù)量,組織季度技術(shù)沙龍與企業(yè)家圓桌會議
- 優(yōu)化數(shù)字化辦公流程,實現(xiàn)會員服務(wù)響應(yīng)時效≤24小時
二、任職要求
1. 核心資質(zhì)
- 材料科學(xué)與工程、建筑工程管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷或中級職稱優(yōu)先
- 6年以上防腐保溫/建筑建材領(lǐng)域經(jīng)驗,3年以上協(xié)會/商會/產(chǎn)業(yè)平臺管理經(jīng)歷
- 熟悉國標(biāo)、行標(biāo)、ISO等行業(yè)核心標(biāo)準(zhǔn),具有標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 專業(yè)能力
- 出色的政策敏感度(近3年主導(dǎo)完成過省級以上政策研究報告者加分)
- 資源整合能力突出(成功運作300萬元以上產(chǎn)業(yè)項目或?qū)?0家以上頭部企業(yè)資源)
- 精通活動策劃與傳播(具備新媒體運營經(jīng)驗,主導(dǎo)過萬人級行業(yè)活動者優(yōu)先)
3. 管理要求
- 掌握PDCA、SMART等管理工具,具有10人以上團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗
- 熟練使用SPSS/Tableau等數(shù)據(jù)分析工具,能獨立完成行業(yè)數(shù)據(jù)建模
4. 附加條件
- 年齡一般不超過45周歲,能適應(yīng)年均差旅天數(shù)60天以上(含項目現(xiàn)場考察)
- 中共黨員,具有政企對接經(jīng)驗或人大代表/政協(xié)委員履歷者優(yōu)先
- 持C1及以上駕照且3年內(nèi)無重大交通違章記錄(需提供證明)
待遇:雙休、享受國家法定假日、7.5小時工作制、培訓(xùn)、旅游、假日福利、五險。