職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展醫(yī)療器械
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責(zé)公司人力資源的規(guī)劃和管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；
2、負責(zé)組織建立公司的績效考核機制并監(jiān)督實施，確?？冃Ч芾眢w系的有效運行；
3、負責(zé)高端崗位的招聘工作，包括簡歷甄別、面試、篩選、錄用等，確保公司能夠吸引和保留行業(yè)內(nèi)的頂尖人才；
4、制定和優(yōu)化人力資源管理制度，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5、全面負責(zé)人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
6、推動公司企業(yè)文化建設(shè)，提高團隊整體的工作效率和能力。
職位要求：
1.有5年以上同崗位工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，38歲以內(nèi)；
2.有中大型研產(chǎn)銷一體企業(yè)人力管理經(jīng)驗，有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，適應(yīng)創(chuàng)新科技企業(yè)文化；
3.有優(yōu)秀的解決問題能力、向上溝通能力，業(yè)務(wù)感強，邏輯思維突出。
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工作地點
福田區(qū)深圳會展中心**********
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