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崗位職責(zé)
1、對(duì)集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)，明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，負(fù)責(zé)民辦高中人力行政工作，落實(shí)執(zhí)行學(xué)校人力資源管理的方針、政策和制度；
2、負(fù)責(zé)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用。
3、負(fù)責(zé)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)所需要的資料、影印等日常文職類工作；
4、負(fù)責(zé)實(shí)物資產(chǎn)的采購(gòu)、調(diào)配、轉(zhuǎn)移、處置及相關(guān)費(fèi)用的繳納與報(bào)銷等工作；
5、協(xié)助學(xué)校、集團(tuán)其他部門進(jìn)行工作；領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；其他臨時(shí)性、協(xié)助性工作等。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、三年及以上學(xué)校人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各個(gè)模塊及行政管理流程，有學(xué)校任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、愛崗敬業(yè)，有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用各種辦公設(shè)備和軟件。
6、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利