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職位描述
1、職責(zé)概述
1）管理銷售大區(qū)員工勞動合同及人事檔案；
2）負(fù)責(zé)銷售大區(qū)員工考勤管理；
3）負(fù)責(zé)銷售大區(qū)人事系統(tǒng)信息準(zhǔn)確、及時錄入，IMS賬號申請、禁用、調(diào)動及離職處理；
4 ) 指導(dǎo)、培訓(xùn)辦事處銷售行政落實基礎(chǔ)人事制度、流程，定期檢查；
5 ) 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
2、任職資格
1、性別：不限
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
3、專業(yè)：人力資源類、管理類、財會類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
4、知識和工作能力要求：
1）人力資源管理等管理學(xué)知識；
2）營銷學(xué)、法學(xué)、財務(wù)等相關(guān)常識；
3）了解公司的基本運(yùn)作要求；
4）熟悉國家勞動法規(guī)政策；
5）具備一定的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
6）熟練應(yīng)用計算機(jī)。