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更新于 1月24日

人力專員(薪酬績效)

6000-8000元
  • 石家莊新華區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司薪酬體系的日常維護,包括薪酬核算、薪酬調(diào)整、獎金發(fā)放等,確保準(zhǔn)確、及時。
2. 負(fù)責(zé)員工績效體系的執(zhí)行,包括績效計劃制定、過程跟蹤、績效評估組織、結(jié)果匯總與反饋。
3. 負(fù)責(zé)薪酬與績效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,輸出相關(guān)報表,為管理層決策提供依據(jù)。
4. 協(xié)助完善公司薪酬福利制度、績效考核制度及流程,推動制度落地。
5. 負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)的薪酬與績效手續(xù)辦理。
6. 維護HR信息系統(tǒng)中薪酬與績效相關(guān)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整。
7. 解答員工關(guān)于薪酬、績效的日常咨詢。
8. 完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1. 人力資源、管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;
2. 1-3年薪酬或績效相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計及績效考核流程者優(yōu)先;
3. 熟練使用Excel、AI工具等,具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識;
5. 工作細(xì)致、責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力。

工作地點

石家莊新華區(qū)金圓大廈C座

職位發(fā)布者

趙倩/人事經(jīng)理

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公司Logo河北物流集團金屬材料有限公司
河北物流集團金屬材料有限公司成立于1954年,于1993年改制為國有控股型企業(yè),是河北省物流產(chǎn)業(yè)集團有限公司最重要的成員企業(yè),集團公司連續(xù)八年進入中國企業(yè)500強、中國服務(wù)業(yè)500強,是河北省國資委下轄大型骨干流通企業(yè)。公司為中國金屬材料流通協(xié)會副會長單位,注冊資本5億元,現(xiàn)位居全國金屬流通業(yè)十強,河北省批發(fā)業(yè)十強第二位。公司秉承“客戶至上、誠信為本、科學(xué)管理、行業(yè)領(lǐng)先”的經(jīng)營理念,已形成“立足河北、互動京津、面向全國、連通世界”的物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,成為集大宗商品貿(mào)易、鋼材加工、租賃、現(xiàn)代物流運輸、礦山開采、房地產(chǎn)、融資擔(dān)保、商業(yè)保理于一體的大型物流企業(yè)。經(jīng)過多年的穩(wěn)步開拓,公司構(gòu)建了以京津滬冀為中心,輻射全國的強大營銷網(wǎng)絡(luò),在全國及亞太地區(qū)擁有銷售網(wǎng)點60多個,經(jīng)營觸角已延伸到東南亞、歐美、中東、非洲、澳洲等國際市場。公司成功為眾多國家大型水電、公路、鐵路等重點工程項目開展物資配送業(yè)務(wù),在業(yè)界享有較高聲譽。2017年銷售各類物資2000萬噸,實現(xiàn)銷售收入550億元。公司連續(xù)多年被河北省委、省政府評為“文明單位”、“河北省先進企事業(yè)單位”及“省直文明單位”、省國資委黨委“十佳基層黨組織”。
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