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更新于 8月31日

人力資源經(jīng)理-薪酬

1-1.2萬·13薪
  • 青島嶗山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

五險一金周末雙休
1、負(fù)責(zé)公司員工薪酬的核算和發(fā)放工作,包括工資、考勤、績效、福利等,確保薪酬核算和發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性。
2、負(fù)責(zé)員工社會保險、住房公積金等福利的辦理。
3、對公司薪酬體系進(jìn)行評估和優(yōu)化,提出改進(jìn)建議,提高薪酬的激勵性和公平性。
4、負(fù)責(zé)編制和提交公司各類薪酬報表,如月度工資報表等,確保報表的準(zhǔn)確性和及時性。
5、解答員工關(guān)于薪酬的疑問和問題,提供專業(yè)的薪酬咨詢服務(wù)。
6、收集并分析同行業(yè)薪酬數(shù)據(jù),為公司薪酬體系提供參考依據(jù),確保公司薪酬水平具有競爭力。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉國家勞動法律法規(guī)和政策,了解薪酬管理的相關(guān)理論和方法;
2、具備應(yīng)變能力以及處理問題的能力,遇到突發(fā)事件能及時妥善處理;
3、掌握薪酬福利設(shè)計、核算、發(fā)放等流程和操作方法;
4、熟練使用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。

工作地點(diǎn)

嶗山區(qū)國家(青島)通信產(chǎn)業(yè)園株洲路78號國家通信產(chǎn)業(yè)園2號樓20層

職位發(fā)布者

劉女士/HR

剛剛活躍
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公司Logo山東青鳥軟通信息技術(shù)股份有限公司
山東青鳥軟通信息技術(shù)股份有限公司(831718)成立于2010年,注冊資本5,974.5萬,是一家將軟件開發(fā)與養(yǎng)老服務(wù)相融合的高新技術(shù)企業(yè),公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域分為智慧康養(yǎng)業(yè)務(wù)和企業(yè)信息化服務(wù)兩大部分。公司致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的全域智慧康養(yǎng)綜合服務(wù)提供商,為客戶提供一站式、標(biāo)準(zhǔn)化的全域智慧康養(yǎng)解決方案。經(jīng)過多年發(fā)展,公司的智慧康養(yǎng)業(yè)務(wù)主要包括康養(yǎng)信息化平臺以及線下智慧養(yǎng)老服務(wù)。公司還面向企業(yè)級客戶提供企業(yè)信息化解決方案,圍繞軟件研發(fā)、技術(shù)支持與運(yùn)營維護(hù)等業(yè)務(wù)類型提供整體解決方案,助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。公司秉承“頤養(yǎng)改變生活,科技成就夢想”的企業(yè)使命,堅(jiān)持“線下與線上相融合、科技與服務(wù)相融合、社區(qū)居家機(jī)構(gòu)相融合、醫(yī)養(yǎng)照護(hù)康相融合、公共服務(wù)與市場化相融合、服務(wù)組織與企業(yè)相融合”的融合式養(yǎng)老服務(wù)模式,將信息化技術(shù)賦能傳統(tǒng)養(yǎng)老服務(wù),為客戶提供規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營、服務(wù)四位一體的融合式養(yǎng)老解決方案。公司于 2019年入選“國家發(fā)改委城企聯(lián)動普惠養(yǎng)老首批試點(diǎn)企業(yè)”,2020年獲得“國家智慧健康養(yǎng)老應(yīng)用試點(diǎn)示范企業(yè)”稱號,2021年獲評“青島市專精特新企業(yè)”,同年獲評“山東省軟件和信息服務(wù)綜合競爭力百強(qiáng)企業(yè)”,2022年獲評“青島市服務(wù)業(yè)創(chuàng)新示范企業(yè)”,2023年獲評中國社會福利養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會“百家品牌會員單位創(chuàng)新成果獎”。經(jīng)過多年發(fā)展,公司的智慧康養(yǎng)業(yè)務(wù)范圍已遍及全國 20余個省、60余個地市、120余個區(qū)縣。公司視員工為最寶貴的資產(chǎn),注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展,薪酬福利完善,具體詳詢?nèi)肆Y源部,期待奮斗的你!
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