任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上客服經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于電商客服),1年以上5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉天貓,京東,拼多多,抖音,公眾號(hào)社群社區(qū)等渠道以及各主流平臺(tái)后臺(tái)操作及客服軟件操作,熟悉平臺(tái)客服規(guī)則和服務(wù)分?jǐn)?shù)要求;
3.具有高效的問(wèn)題解決能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,語(yǔ)言邏輯性強(qiáng),思路清晰;
4.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì);
5.能夠熟練運(yùn)用EXCEL,熟悉當(dāng)前主流ERP使用方法;
6.有快消品食品客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作內(nèi)容及崗位職責(zé):
1.團(tuán)隊(duì)管理:做好客服的排班,監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié)工作流程,抽檢整體服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)指出問(wèn)題;根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及售前售后接待量的波動(dòng),做好人員調(diào)配,確??头棵刻旃ぷ饔行颉㈨槙?、高效
2.流程把控:參與制定并執(zhí)行客服工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、客服工作日常、員工激勵(lì)和績(jī)效考核管理
3.問(wèn)題協(xié)同:對(duì)于售前、售后出現(xiàn)的疑難問(wèn)題,協(xié)同妥善處理,盡可能降低公司損失;善于發(fā)現(xiàn)各環(huán)節(jié)中的缺陷并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評(píng),針對(duì)客戶(hù)常見(jiàn)及共性問(wèn)題及每期推廣活動(dòng),不斷更新客服話(huà)術(shù),并做出優(yōu)化
4.職能培訓(xùn):有分析以及培訓(xùn)能力,定期組織培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),提升整體團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題處理能力
5.分析匯報(bào):對(duì)于每個(gè)店鋪的服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析復(fù)盤(pán),發(fā)現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)各個(gè)崗位的問(wèn)題,及時(shí)提出改善意見(jiàn)。
6.對(duì)接溝通:需保持與各個(gè)部門(mén)溝通的高效性,流暢性;日常需外接物流 庫(kù)房 銷(xiāo)售 市場(chǎng)等部門(mén)