崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司相關(guān)制度要求,負(fù)責(zé)并執(zhí)行藥物研究院人員招聘、培訓(xùn)、考勤、社保、績(jī)效等人力資源相關(guān)事宜;
2、根據(jù)公司人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)藥物研究院各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)藥物研究院人力資源相關(guān)規(guī)章制度的擬定、修改等相關(guān)制度匯編工作;
4、根據(jù)公司要求,處理好藥物研究院人力資源模塊的其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、具備3年以上創(chuàng)新藥團(tuán)隊(duì)搭建工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥及人力資源相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有C2駕駛證。
2、精通招聘,具備人力資源相關(guān)模塊實(shí)操能力;
3、善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題;
4、有主人翁精神,主動(dòng)性強(qiáng),抗壓能力較好;
5、有較強(qiáng)組織能力、良好溝通能力,良好團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心。