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一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推動全行普惠業(yè)務(wù)發(fā)展。
2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展產(chǎn)品優(yōu)化、營銷管理、客戶經(jīng)理管理等工作。
3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌跟蹤國家普惠金融政策，明確政策導(dǎo)向。
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人牽頭全行普惠金融及鄉(xiāng)村振興管理，綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、監(jiān)控全行普惠金融相關(guān)監(jiān)管指標(biāo)落實(shí)。
5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。
6.完成崗位賦予的其他職責(zé)和行內(nèi)交辦的其他工作。
二、任職條件
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.符合《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事（理事）和高級管理人員任職資格管理辦法》《中國銀保監(jiān)會中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》《中華人民共和國商業(yè)銀行法》等規(guī)范性文件對于商業(yè)銀行工作人員準(zhǔn)入的相關(guān)規(guī)定。
4.符合《廊坊銀行員工親屬回避管理辦法》中關(guān)于任職回避的相關(guān)規(guī)定。
崗位條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.年齡不超過48周歲，特別優(yōu)秀的可以放寬到50周歲。
3.具備8年以上銀行工作經(jīng)歷，其中從事公司、普惠業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作4年以上。
4.任職經(jīng)歷：累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)2年（含）以上：國有大型商業(yè)銀行省分行部門主管、二級分行部門副職及以上職務(wù)（含相當(dāng)職務(wù)），或全國性股份制商業(yè)銀行總行部門主管、省分行部門副職、二級分行班子成員及以上職務(wù)（含相當(dāng)職務(wù)），或城市商業(yè)銀行總行部門副職、分行班子成員及以上職務(wù)（含相當(dāng)職務(wù)）。
5.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和普惠金融監(jiān)管要求,熟悉市場主流信貸模式和金融產(chǎn)品。具有較強(qiáng)的市場拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和組織溝通能力。
6.特別優(yōu)秀人員，可適當(dāng)放寬條件。
具體招聘公告及招聘程序詳見“廊坊銀行”官網(wǎng)-我行公告版塊。