崗位職責(zé):
1.根據(jù)分管部門或業(yè)務(wù)板塊,協(xié)助總經(jīng)理進行全面管理,包括戰(zhàn)略執(zhí)行與經(jīng)營管理、團隊建設(shè)與管理、商戶關(guān)系與客戶服務(wù)、風(fēng)險管控與合規(guī)運營、外部關(guān)系協(xié)調(diào)等;
2.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,行使分管部門工作或被授權(quán)處理的店內(nèi)事務(wù);
3.熟知所分管部門或業(yè)務(wù)版塊整體工作安排,并根據(jù)項目情況做合理化調(diào)整。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、市場營銷、商業(yè)地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);
2.年齡45周歲以下優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;
3.具有10年以上商業(yè)不動產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中5年以上商業(yè)綜合體項目副總/運營總監(jiān)等同等管理崗位經(jīng)驗,有國企/央企商業(yè)項目任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.具備敏銳的市場洞察力與戰(zhàn)略思維,精通商業(yè)綜合體經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,具備出色的溝通協(xié)調(diào)與談判能力;
5.認同國企/央企企業(yè)文化與價值觀,具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力與決策能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與廉潔自律意識。