崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算管控。
2、塑造和維護(hù)酒店品牌形象,負(fù)責(zé)分管板塊的日常運(yùn)營(yíng)管理。
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高效率,向總經(jīng)理提出工作建議。
4、協(xié)助總經(jīng)理打造高績(jī)效管理團(tuán)隊(duì),促進(jìn)人才培養(yǎng);負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和發(fā)展,建立積極的企業(yè)文化。
5、協(xié)助總經(jīng)理拓展市場(chǎng),提升市場(chǎng)占有率,與合作伙伴建立良好關(guān)系。
6、協(xié)助總經(jīng)理處置酒店突發(fā)事件和危機(jī)公關(guān)。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè),具有一定的外語(yǔ)讀、說(shuō)、寫能力。
2、精通酒店運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié),5年以上豪華酒店管理背景優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌思維、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
薪酬福利:提供完善的薪酬福利體系,包含五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃包住、專業(yè)技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建、年度旅游及免費(fèi)停車等福利。