職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利戰(zhàn)略制定法規(guī)熟悉
崗位內(nèi)容：
1. 確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃；
3. 定期進(jìn)行員工績效評(píng)估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
4. 全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。
任職要求：
1. 五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問題；
4. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
1. 確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃；
3. 定期進(jìn)行員工績效評(píng)估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
4. 全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。
任職要求：
1. 五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問題；
4. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
工作地點(diǎn)
濰城區(qū)濰坊倍力汽車零部件有限公司
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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山東唐和智能科技有限公司
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職位發(fā)布者
王冬冬/人力資源經(jīng)理
今日活躍立即溝通
濰坊倍力汽車零部件有限公司濰坊倍力汽車零部件有限公司（以下簡稱濰坊倍力）成立于2010年，公司主要從事發(fā)動(dòng)機(jī)和商用車的管路設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造和銷售。憑借優(yōu)良的性能、高優(yōu)的質(zhì)量和一流的服務(wù)，濰坊倍力與國內(nèi)外知名企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，成為康明斯、佛吉亞、濰柴、長城汽車、福田汽車、江淮、東風(fēng)汽車等國內(nèi)外一流企業(yè)的優(yōu)秀供應(yīng)商。濰坊倍力堅(jiān)持“人才是企業(yè)中最寶貴財(cái)富”的理念。公司也堅(jiān)持與員工“雙贏”的戰(zhàn)略思想，努力創(chuàng)造良好的環(huán)境，使個(gè)人與公司共同成長，為人才的發(fā)展搭建一個(gè)廣闊的舞臺(tái)。
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