崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)商品企劃評(píng)審,科學(xué)規(guī)劃品類(lèi)矩陣與配貨策略,驅(qū)動(dòng)商品結(jié)構(gòu)精準(zhǔn)卡位目標(biāo)客群與市場(chǎng)需求;
2、制定商品OTB計(jì)劃,統(tǒng)籌正價(jià)店、特價(jià)店及線上平臺(tái)貨品分配與調(diào)撥;
3、優(yōu)化商品生命周期管理模型,規(guī)劃上市、促銷(xiāo)、清倉(cāng)節(jié)奏,優(yōu)化季末庫(kù)存結(jié)構(gòu);
4、搭建數(shù)據(jù)分析體系,監(jiān)控售罄、動(dòng)銷(xiāo)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等核心指標(biāo),指導(dǎo)訂補(bǔ)調(diào)決策;
5、跨部門(mén)協(xié)同推動(dòng)商品策略落地,支撐年度銷(xiāo)售與利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事宜
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),具備贏家、之禾、影兒等品牌背景,5年以上高端女裝商品管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通商品OTB規(guī)劃、品類(lèi)矩陣管理、庫(kù)存周轉(zhuǎn)優(yōu)化及生命周期運(yùn)營(yíng);
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,需要有較強(qiáng)的邏輯推理能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、精通Excel高級(jí)函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、PPT及可視化分析工具,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力;
5、品行端正、有責(zé)任心、具備強(qiáng)大的抗壓能力和解決問(wèn)題能力。