職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車4S店/經銷商
必須具備汽車行業(yè)相關經驗，不具備行業(yè)經驗的請勿投遞~
職責描述：
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，借助本領域精深的專業(yè)技能和對領先實踐的掌握，設計契合業(yè)務的、創(chuàng)新的人力資源管理政策、流程和方案，管理、監(jiān)督新方案的推廣和執(zhí)行。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，打造使命驅動、能力驅動的干部隊伍。
3、與業(yè)務部門搭檔配合，推動公司業(yè)務戰(zhàn)略落地，促進人力資源相關政策在業(yè)務部門有效實施；盤點、分析、診斷組織和人員現(xiàn)狀，在招聘、培訓、薪酬績效、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施。
4、組織籌劃各項管理制度的制定及流程創(chuàng)建、修訂，并負責監(jiān)控、指導制度流程的審批。
4、通過人才盤點、干部述職等工具，審視管理團隊，建設管理人才儲備梯隊，從而推動組織變革，提高公司運作效率。
5、制定并落實人才吸引和發(fā)展戰(zhàn)略，為組織的可持續(xù)發(fā)展建立優(yōu)秀的人才供給機制。
7、通過主動和管理層、員工的互動，搭建團隊情感紐帶，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織信息的有效傳遞
6、建立管理等任職資格標準體系，構建任職資格認證流程，推動干部隊伍高質量發(fā)展。
7、管理和推動集團重大人力資源項目。
任職要求：
1.本科以上學歷等，8年以上人力資源相關工作，有相關行業(yè)HRBP相關經驗。
2.對人力資源工作有深度的思考和認知，精通兩個及以上HR模塊，能夠掌握和使用人力資源管理工具和方法論。
3.熟知企業(yè)運作及管理知識，對財務管理、質量管理、法律及汽車行業(yè)方面的知識有所了解；
4.具有很強的領導能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力
*** 本崗位主要負責 集團華為各店 人力相關工作。
職責描述：
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，借助本領域精深的專業(yè)技能和對領先實踐的掌握，設計契合業(yè)務的、創(chuàng)新的人力資源管理政策、流程和方案，管理、監(jiān)督新方案的推廣和執(zhí)行。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，打造使命驅動、能力驅動的干部隊伍。
3、與業(yè)務部門搭檔配合，推動公司業(yè)務戰(zhàn)略落地，促進人力資源相關政策在業(yè)務部門有效實施；盤點、分析、診斷組織和人員現(xiàn)狀，在招聘、培訓、薪酬績效、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施。
4、組織籌劃各項管理制度的制定及流程創(chuàng)建、修訂，并負責監(jiān)控、指導制度流程的審批。
4、通過人才盤點、干部述職等工具，審視管理團隊，建設管理人才儲備梯隊，從而推動組織變革，提高公司運作效率。
5、制定并落實人才吸引和發(fā)展戰(zhàn)略，為組織的可持續(xù)發(fā)展建立優(yōu)秀的人才供給機制。
7、通過主動和管理層、員工的互動，搭建團隊情感紐帶，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織信息的有效傳遞
6、建立管理等任職資格標準體系，構建任職資格認證流程，推動干部隊伍高質量發(fā)展。
7、管理和推動集團重大人力資源項目。
任職要求：
1.本科以上學歷等，8年以上人力資源相關工作，有相關行業(yè)HRBP相關經驗。
2.對人力資源工作有深度的思考和認知，精通兩個及以上HR模塊，能夠掌握和使用人力資源管理工具和方法論。
3.熟知企業(yè)運作及管理知識，對財務管理、質量管理、法律及汽車行業(yè)方面的知識有所了解；
4.具有很強的領導能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力
*** 本崗位主要負責 集團華為各店 人力相關工作。
工作地點
龍泉驛區(qū)成都長寶大廈
相似職位
- 人事行政總監(jiān)1.5-3萬
成都 - 雙流
雙王電力集團有限公司 - 綜合管理部副部長1.8-2.5萬
成都 - 雙流
智聯(lián)獵頭 - 人力資源總監(jiān)（負責華為汽車體系）1.5-3萬
成都 - 龍泉驛
四川長征車業(yè)集團有限公司 - 人力資源總監(jiān)1-2萬·14薪
成都 - 錦江
四川省綠態(tài)農業(yè)規(guī)劃設計有限公司 - 人力資源總監(jiān)（項目副總監(jiān)）1.1-1.5萬·13薪
成都 - 郫都
四川寶航人力資源管理有限公司 - 人力資源總監(jiān)2.5-5萬·14薪
成都 - 武侯
北京兔玩在線科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
肖女士/人事行政副經理
昨日活躍立即溝通
四川長征車業(yè)集團有限公司四川長征車業(yè)集團創(chuàng)建于1998年，一直立足于汽車產業(yè)發(fā)展，秉承著“誠信鑄就品牌，服務延伸事業(yè)”，“幫助有品質、有夢想、有激情的人走向成功”的企業(yè)核心發(fā)展理念，實施汽車營銷服務與汽車教育產業(yè)無縫對接的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)造汽車產業(yè)可持續(xù)發(fā)展的傳奇。集團堅持務實，客戶至上，員工滿意的信念，綠色環(huán)保的發(fā)展戰(zhàn)略。集團獲得了多項榮譽稱號（如綜合媒體獎），依托廣泛的銷售網絡，集團公司年銷售額已突破45億元。四川長征車業(yè)集團歷經17年的拼搏與發(fā)展，現(xiàn)擁有全球最大的成都寶馬5S店，六家AITO旗艦店，七家寶馬4S店（德陽，樂山，眉山，遂寧，自貢）以及樂山MINI店、華為AITO、沃爾沃、奇瑞等汽車品牌。目前孵化的新能源智能終端產業(yè)園，位于航天路8號。匯聚汽車智能、互聯(lián)智能、手機智能三大產業(yè)載體組成，采用華為零部件供應模式/ HI解決方案模式/鴻蒙智行模式，截至2025年3月19日，鴻蒙智行累計交付68萬輛車，其中問界M5累計交付超過15萬臺，問界M7累計交付超過30萬臺，問界M9累計交付超過17萬臺。目前華為（智界/問界/享界/尊界/尚界）旗艦店及中高端新能源等品牌入駐，求賢若干名4S門店管理人員，薪資和情懷，詩和遠方我們都給您，等待您的到來！集團為客戶提供便利性價比高的購車方案，不同車險（盜搶險，車損險，第三者責任險，車上座位責任險，玻璃單獨碎險，自燃險，劃痕險，不計免賠，交強險等)滿足客戶的多樣化需求同時更舒心。裝飾美容（汽車音響，車身改色貼膜，隔音，座椅包真皮，汽車貼膜等）滿足客戶的個性化需求，同時讓愛車得到更好的保護，堅持綠色環(huán)保路線，推出二手車業(yè)務。集團堅持創(chuàng)新，擁有自己的核心競爭力，斥巨資打造的具有突破性引領未來汽車生活新時代的APP即將推出，敬請期待。
公司主頁