職位描述
北森
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)協(xié)助優(yōu)化薪酬績(jī)效制度流程，設(shè)計(jì)符合公司需要的流程標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
負(fù)責(zé)薪酬核算，員工薪酬問題答疑。對(duì)人力成本進(jìn)行分析，給出合理化改進(jìn)建議；
負(fù)責(zé)績(jī)效考核實(shí)施，發(fā)起、追蹤績(jī)效考核，對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行分析，給出績(jī)效管理改進(jìn)建議；
負(fù)責(zé)公司職級(jí)晉升管理，并根據(jù)實(shí)施情況，定期修訂相關(guān)制度流程；
負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理，指導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域相關(guān)手續(xù)辦理規(guī)范，確保符合勞動(dòng)法要求，降低用工風(fēng)險(xiǎn)；
負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的分析，不限于結(jié)構(gòu)、屬性、發(fā)展趨勢(shì)建議等；
負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門定期提供人力資源數(shù)據(jù)；
負(fù)責(zé)員工福利管理，不限于操作社保、公積金、個(gè)稅業(yè)務(wù)、工作居住證、落戶等；
負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)后臺(tái)配置及功能升級(jí)；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，配合其他部門提供人力資源支持。
任職要求:
1.重點(diǎn)本科及以上，人力相關(guān)專業(yè)，碩士?jī)?yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先；
2.6年以上人力經(jīng)驗(yàn)，3年以上 SSC 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有軟件公司或科技企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有SSC經(jīng)理級(jí)以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟練使用北森人力系統(tǒng)，有系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或HRIS 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.精通至少兩個(gè)人力模塊（薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系其中之二），熟悉法規(guī)，能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、處理糾紛。
5.數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)，掌握數(shù)據(jù)分析方法工具，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
6.為人踏實(shí)、善良、勤勉，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)
北京市海淀區(qū)東北旺西路8號(hào)院尚東數(shù)字谷A3二層202
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閆女士/HRBP
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北京世冠金洋科技發(fā)展有限公司世冠科技成立于2003年，是一家專業(yè)從事國(guó)產(chǎn)工業(yè)軟件系統(tǒng)仿真技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)。世冠科技致力于為復(fù)雜裝備研制單位和工業(yè)制造企業(yè)提供自主研發(fā)的系統(tǒng)仿真工業(yè)軟件和數(shù)字孿生解決方案，是國(guó)產(chǎn)系統(tǒng)仿真軟件領(lǐng)域的領(lǐng)軍者。世冠科技自主研發(fā)的GCAir系統(tǒng)仿真測(cè)試一體化平臺(tái)和GCKontrol系統(tǒng)設(shè)計(jì)與仿真軟件（對(duì)標(biāo)美國(guó)MATLAB/Simulink軟件），核心關(guān)鍵技術(shù)處于國(guó)內(nèi)首創(chuàng)、國(guó)際領(lǐng)先地位，具備對(duì)歐美相應(yīng)軟件的國(guó)產(chǎn)化能力。已廣泛應(yīng)用于汽車、工業(yè)自動(dòng)化及機(jī)械、航空、航天、船舶、核工業(yè)、軌道交通、新能源等行業(yè),先后參與了數(shù)字衛(wèi)星、大型空間機(jī)械臂、國(guó)產(chǎn)大飛機(jī)、國(guó)產(chǎn)商用發(fā)動(dòng)機(jī)等規(guī)模大、難度高的研發(fā)項(xiàng)目，為我國(guó)高精尖裝備的技術(shù)提升起到了重要的推動(dòng)作用。公司網(wǎng)站：www.globalcrown.com.cn，微信公眾號(hào)“世冠科技”，歡迎了解更多信息。
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