雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
企業(yè)文化組織發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)HRBP新媒體互聯(lián)網(wǎng)在線生活服務(wù)（O2O）
工作職責(zé)
一、戰(zhàn)略與組織發(fā)展
1、深入理解公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)模式，主導(dǎo)并深度參與組織診斷、人才盤點(diǎn)、梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)組織變革，提升組織效能。
2、在支持多個(gè)事業(yè)部的復(fù)雜架構(gòu)中，能夠建立標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制的BP工作流程與方法。
二、企業(yè)文化體系搭建與落地
1、主導(dǎo)企業(yè)文化的核心項(xiàng)目，如文化詞條整改、管理者文化領(lǐng)導(dǎo)力提升等。定期評(píng)估文化建設(shè)的成效，持續(xù)優(yōu)化文化落地策略，確保文化“可立意、可運(yùn)營(yíng)、可檢核”。
2、建立有效的文化傳播與反饋機(jī)制，通過(guò)內(nèi)容創(chuàng)作（故事、視頻、內(nèi)刊等）、活動(dòng)策劃（如文化月、表彰大會(huì)）和文化標(biāo)桿挖掘，使文化深入人心。
3、領(lǐng)導(dǎo)文化團(tuán)隊(duì)，合理分配資源，確保團(tuán)隊(duì)支持好業(yè)務(wù)部門的個(gè)性化需求。
三、團(tuán)隊(duì)管理與賦能
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、目標(biāo)設(shè)定與過(guò)程督導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)能力持續(xù)提升，以支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的達(dá)成。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（優(yōu)先985、211院校），5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)擁有深厚的HRBP背景和主導(dǎo)大型企業(yè)文化項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)。
2、優(yōu)先考慮有勞動(dòng)密集型、O2O、新零售、連鎖門店或大型銷售團(tuán)隊(duì)等復(fù)雜業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)者。深刻理解此類組織的管理痛點(diǎn)和員工心態(tài)。
3、具備戰(zhàn)略連接與業(yè)務(wù)洞察力， 能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略翻譯成人力語(yǔ)言和文化舉措。并拆解為可執(zhí)行的行動(dòng)計(jì)劃。注重過(guò)程和結(jié)果，能夠建立評(píng)估體系來(lái)衡量工作成效。
4、具備協(xié)同整合與資源調(diào)動(dòng)能力， 能夠高效協(xié)調(diào)HR內(nèi)部各模塊（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等）以及業(yè)務(wù)部門等資源，共同推進(jìn)項(xiàng)目。
5、具備抗壓與適應(yīng)能力，能在多任務(wù)并行的環(huán)境中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保持穩(wěn)定輸出。
一、戰(zhàn)略與組織發(fā)展
1、深入理解公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)模式，主導(dǎo)并深度參與組織診斷、人才盤點(diǎn)、梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)組織變革，提升組織效能。
2、在支持多個(gè)事業(yè)部的復(fù)雜架構(gòu)中，能夠建立標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制的BP工作流程與方法。
二、企業(yè)文化體系搭建與落地
1、主導(dǎo)企業(yè)文化的核心項(xiàng)目，如文化詞條整改、管理者文化領(lǐng)導(dǎo)力提升等。定期評(píng)估文化建設(shè)的成效，持續(xù)優(yōu)化文化落地策略，確保文化“可立意、可運(yùn)營(yíng)、可檢核”。
2、建立有效的文化傳播與反饋機(jī)制，通過(guò)內(nèi)容創(chuàng)作（故事、視頻、內(nèi)刊等）、活動(dòng)策劃（如文化月、表彰大會(huì)）和文化標(biāo)桿挖掘，使文化深入人心。
3、領(lǐng)導(dǎo)文化團(tuán)隊(duì)，合理分配資源，確保團(tuán)隊(duì)支持好業(yè)務(wù)部門的個(gè)性化需求。
三、團(tuán)隊(duì)管理與賦能
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、目標(biāo)設(shè)定與過(guò)程督導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)能力持續(xù)提升，以支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的達(dá)成。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（優(yōu)先985、211院校），5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)擁有深厚的HRBP背景和主導(dǎo)大型企業(yè)文化項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)。
2、優(yōu)先考慮有勞動(dòng)密集型、O2O、新零售、連鎖門店或大型銷售團(tuán)隊(duì)等復(fù)雜業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)者。深刻理解此類組織的管理痛點(diǎn)和員工心態(tài)。
3、具備戰(zhàn)略連接與業(yè)務(wù)洞察力， 能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略翻譯成人力語(yǔ)言和文化舉措。并拆解為可執(zhí)行的行動(dòng)計(jì)劃。注重過(guò)程和結(jié)果，能夠建立評(píng)估體系來(lái)衡量工作成效。
4、具備協(xié)同整合與資源調(diào)動(dòng)能力， 能夠高效協(xié)調(diào)HR內(nèi)部各模塊（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等）以及業(yè)務(wù)部門等資源，共同推進(jìn)項(xiàng)目。
5、具備抗壓與適應(yīng)能力，能在多任務(wù)并行的環(huán)境中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保持穩(wěn)定輸出。
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)自如總部(普天科創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司店)
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職位發(fā)布者
王紫堯/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京自如住房租賃有限公司【關(guān)于自如】北京自如住房租賃有限公司（以下簡(jiǎn)稱自如）是一家提供高品質(zhì)居住生活服務(wù)的國(guó)際化科技公司，成立于2011年10月18日。發(fā)展至今13年，自如業(yè)務(wù)已入駐8個(gè)國(guó)家和地區(qū)、覆蓋全球100余個(gè)城市?；趯?duì)“家”的理解和積累，自如已發(fā)展為提供買賣、租賃、智能家裝、生活服務(wù)等全周期、全鏈條產(chǎn)品與服務(wù)的平臺(tái)型公司?！咀匀绠a(chǎn)品與服務(wù)】面對(duì)國(guó)內(nèi)用戶，自如提供包含房屋租賃、二手房買賣、房屋裝修、家庭服務(wù)等業(yè)務(wù)，擁有自如租房、自如美家二手房、智愛(ài)家、自如家服等業(yè)務(wù)品牌。面對(duì)國(guó)際用戶，自如提供海外租房業(yè)務(wù)，擁有自如比鄰ZABIT品牌。自如租房是中國(guó)領(lǐng)先的機(jī)構(gòu)化住房租賃平臺(tái)，業(yè)務(wù)開(kāi)始于2011年，目前管理房源近100萬(wàn)間，獲得近百萬(wàn)業(yè)主、500萬(wàn)次租客的選擇。在中國(guó)北京、上海、深圳、杭州、南京、廣州、成都、天津、武漢、蘇州等10余個(gè)城市，及全球8個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有廣泛業(yè)務(wù)。自如租房旗下?lián)碛邪ê献狻⒄?、心舍、曼舍等分散式居住產(chǎn)品，自如寓、自如里等集中式居住產(chǎn)品?！咀匀缥幕孔匀鐖F(tuán)隊(duì)希望將自如打造成一種生活方式，積極倡導(dǎo)陽(yáng)光尊重、健康積極的社區(qū)文化。自如客不僅是租住生活社區(qū)的友鄰，也是可以分享生活理想的朋友。自如團(tuán)隊(duì)信奉簡(jiǎn)單公平、快速激情的團(tuán)隊(duì)文化，積極倡導(dǎo)品質(zhì)是生命的核心價(jià)值觀；并切實(shí)在團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品及服務(wù)品質(zhì)提升上持續(xù)投入，將客戶口碑作為年度關(guān)鍵詞指導(dǎo)全年的工作總體目標(biāo)。【自如News】- 2025 GP3C增長(zhǎng)年自如推出房屋交易全新模式-美家二手房- 2024質(zhì)變?cè)鲩L(zhǎng)年自如已入駐8個(gè)國(guó)家和地區(qū)，覆蓋81個(gè)城市，累計(jì)服務(wù)百萬(wàn)業(yè)主、500萬(wàn)租客，是中國(guó)最大的機(jī)構(gòu)化住房租賃平臺(tái)自如正式開(kāi)啟國(guó)際化租房業(yè)務(wù)，建立國(guó)際租房平臺(tái)“自如比鄰ZABIT”- 2023交付增益年自如舉辦首屆“2023年自如業(yè)主開(kāi)放日”自如憑借用戶點(diǎn)贊成功創(chuàng)造中國(guó)長(zhǎng)租機(jī)構(gòu)首個(gè)吉尼斯世界記錄- 2022自如產(chǎn)品增益年市場(chǎng)化家裝“智愛(ài)家”APP上線自如發(fā)布新使命——“做正確而美好的事”- 2021自如產(chǎn)品年省心租、增益租、精選業(yè)主直租等委托新模式面市高品質(zhì)住宅公寓服務(wù)商“曼舍”與自如豪宅戰(zhàn)略合并- 2020客戶年推出大型純租住社區(qū)式產(chǎn)品-自如里收購(gòu)業(yè)內(nèi)集中式公寓品牌-貝客- 2019年初自如員工突破13000人，平均年齡25.3歲，管理房屋資產(chǎn)超80萬(wàn)間，服務(wù)自如客突破200萬(wàn)人- 2018年1月完成40億元A輪融資，由華平資本、紅杉資本中國(guó)基金、騰訊領(lǐng)投- 2017年先后開(kāi)拓杭、南、成、廣、武、津六城，全國(guó)九城布局自如被獵聘網(wǎng)、拉勾網(wǎng)、智聯(lián)招聘、大街網(wǎng)等招聘主流媒體評(píng)為年度最佳雇主- 2016年自如榮獲德勤與華興資本聯(lián)合頒發(fā)的“2016德勤-華興明日之星”獎(jiǎng)- 2015年自如被收錄為哈佛商業(yè)案例- 2014年自如榮獲第十三屆中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新實(shí)踐典范”榮譽(yù)稱號(hào)，發(fā)展歷程被清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、中國(guó)工商管理案例中心作為市場(chǎng)營(yíng)銷案例用于MBA教學(xué)。自如上海團(tuán)隊(duì)正式起航，開(kāi)啟全國(guó)化進(jìn)程- 2013年首次推出面向畢業(yè)生的公益計(jì)劃“海燕計(jì)劃”自如APP 1.0上線，租房進(jìn)入移動(dòng)時(shí)代- 2012年自如實(shí)現(xiàn)100多項(xiàng)產(chǎn)品升級(jí)第一棟集中式青年服務(wù)公寓登場(chǎng)- 2011年自如成立，一客一鎖、一房一價(jià)
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