1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)服務(wù)目標(biāo)、計(jì)劃,健全質(zhì)量責(zé)任制,負(fù)責(zé)部門(mén)職責(zé)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的相關(guān)管理,培訓(xùn)、考核、值班;
3、負(fù)責(zé)客戶全生命周期服務(wù)方案及滿意度轉(zhuǎn)化工作的實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、解決業(yè)戶的各類投訴,對(duì)所投訴內(nèi)容予以分析,并按公司要求及時(shí)給予業(yè)戶回復(fù),定期收集業(yè)戶意見(jiàn)、建議,并反饋至各部門(mén),必要時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查部門(mén)各類費(fèi)用的收取及指標(biāo)達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、抽查業(yè)主報(bào)事投訴的回訪工作;
7、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、對(duì)接工作與評(píng)估;
8、負(fù)責(zé)組織服務(wù)中心的報(bào)事、管理、投訴周報(bào)、月報(bào)等編制;
9、負(fù)責(zé)組織客戶分析與評(píng)估及工作與流程的完善和管理;
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。