工作職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:負責(zé)制定集團AI應(yīng)用研究中心的整體發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)路線圖與年度研發(fā)計劃,確保AI戰(zhàn)略與集團發(fā)展戰(zhàn)略高度對齊;
2、中心搭建與管理:從零開始組建高水平AI研發(fā)團隊,構(gòu)建梯隊合理的人才體系;建立并優(yōu)化中心的研發(fā)流程、項目管理規(guī)范及績效考評機制;
3、重大技術(shù)攻關(guān):牽頭攻關(guān)集團級重大AI課題,如面向特定產(chǎn)線的多模態(tài)質(zhì)量檢測大模型、供應(yīng)鏈全局優(yōu)化算法等,解決制約業(yè)務(wù)發(fā)展的技術(shù)瓶頸;
4、業(yè)務(wù)賦能與落地:深入業(yè)務(wù)一線,與生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、營銷等各業(yè)務(wù)單元負責(zé)人緊密協(xié)作,挖掘高價值A(chǔ)I應(yīng)用場景,主導(dǎo)解決方案的設(shè)計與落地,并對最終的應(yīng)用效果和業(yè)務(wù)收益負責(zé);
5、生態(tài)建設(shè):代表集團參與外部技術(shù)交流,建立與頂尖高校、科研機構(gòu)及AI頭部企業(yè)的合作關(guān)系,保持中心技術(shù)的行業(yè)領(lǐng)先性。
任職要求
1、計算機科學(xué)、人工智能、自動化或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,10年以上AI或相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗,其中5年以上大型技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。有在國內(nèi)外知名科技公司或大型制造業(yè)集團擔任AI技術(shù)負責(zé)人的經(jīng)歷;
2、對人工智能全技術(shù)棧有宏觀把控能力,精通機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí),對當前大模型、多模態(tài)技術(shù)、AI Agent的技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用邊界有極深的洞察力;
3、深刻理解制造業(yè)業(yè)務(wù)場景,熟悉工業(yè)大數(shù)據(jù)特點(如時序數(shù)據(jù)、機理模型融合);
4、具備復(fù)雜軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計能力,了解工業(yè)軟件(如MES、ERP、SCADA)的集成邏輯;
5、能根據(jù)集團戰(zhàn)略,制定清晰的AI技術(shù)發(fā)展路線圖,并推動在集團內(nèi)部的共識與資源投入;
6、具備極佳的ROI思維,能夠準確識別高價值場景,將技術(shù)轉(zhuǎn)化為實際的生產(chǎn)力與價值;
7、具備與集團高管、各業(yè)務(wù)部門負責(zé)人對話的能力,是AI技術(shù)的布道者,能有效推動跨部門的復(fù)雜協(xié)作。