工作職責(zé)
1、 制定數(shù)字技術(shù)中長期發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,搭建數(shù)字技術(shù)全生命周期管理體系,統(tǒng)籌數(shù)字技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型與落地實(shí)施,優(yōu)化數(shù)字技術(shù)應(yīng)用生態(tài);
2、統(tǒng)籌數(shù)字技術(shù)平臺(tái)(數(shù)據(jù)中臺(tái)、技術(shù)中臺(tái)、業(yè)務(wù)中臺(tái)、AI應(yīng)用等)的搭建、運(yùn)維與優(yōu)化,打通企業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)鏈路,支撐業(yè)務(wù)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型;
3、 搭建數(shù)字技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定人才培養(yǎng)、考核與激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)專業(yè)能力、創(chuàng)新能力與執(zhí)行力,打造高素質(zhì)數(shù)字技術(shù)團(tuán)隊(duì);
4、管控?cái)?shù)字技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),建立技術(shù)安全、數(shù)據(jù)安全及合規(guī)管控體系,確保數(shù)字技術(shù)平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行、數(shù)據(jù)安全合規(guī),優(yōu)化技術(shù)資源配置與成本管控;
5、協(xié)同各業(yè)務(wù)單元、總部相關(guān)部門,打通技術(shù)與業(yè)務(wù)閉環(huán),提供技術(shù)支撐與解決方案,助力企業(yè)經(jīng)營決策,推動(dòng)數(shù)字技術(shù)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、軟件工程、數(shù)字化管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;8年以上數(shù)字技術(shù)、企業(yè)數(shù)字化相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上總監(jiān)級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),有數(shù)字技術(shù)中心統(tǒng)籌操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、精通數(shù)字技術(shù)架構(gòu)、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù),具備數(shù)字技術(shù)體系搭建、技術(shù)平臺(tái)建設(shè)及數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地經(jīng)驗(yàn),熟悉各行業(yè)數(shù)字技術(shù)應(yīng)用場景;
3、目標(biāo)感強(qiáng),具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、技術(shù)項(xiàng)目推動(dòng)、跨部門溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力,有技術(shù)創(chuàng)新、數(shù)據(jù)洞察及風(fēng)險(xiǎn)管控思維,能精準(zhǔn)對(duì)接業(yè)務(wù)需求;
4、有制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、大型企業(yè)數(shù)字技術(shù)中心操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備相關(guān)技術(shù)專業(yè)證書者優(yōu)先,抗壓性強(qiáng),能適配技術(shù)迭代節(jié)奏,具備全局觀。