崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(制造業(yè)優(yōu)先),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3. 熟練操作辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 對人力資源工作有熱情,細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
上班時間:8:30-17:30,周日休息;
薪資:5k-7k。
工作內(nèi)容:
培訓(xùn)、招聘模塊的支持工作。(側(cè)重培訓(xùn))
1、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)組織、授課宣講;
2、承擔(dān)公司常規(guī)性、周期性的內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù),確保培訓(xùn)計(jì)劃有效落地;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的整理設(shè)計(jì)和優(yōu)化迭代;
4、負(fù)責(zé)職能中心的基礎(chǔ)崗位招聘工作;
5、上級交辦的其他工作。