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更新于 12月8日
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舉報(bào)

人力資源經(jīng)理/總監(jiān)

1.2-2.2萬(wàn)
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 岳各莊
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績(jī)效管理企業(yè)文化高級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大人事決策。2.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司各部門(mén)的人員崗位職責(zé)職位要求、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等工作：負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時(shí)了解員工意見(jiàn)和想法。3.向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議：并致力于提供企業(yè)整體管理水平，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
4.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
用人標(biāo)準(zhǔn)/要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)；
4、對(duì)企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉國(guó)家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；
7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，具備獨(dú)立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力；
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的管理能力和決策能力；
9、了解相關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問(wèn)題。

工作地點(diǎn)

北京豐臺(tái)區(qū)食迅網(wǎng)辦公樓員工通道上4層

職位發(fā)布者

王歡/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京中農(nóng)食迅供應(yīng)鏈管理有限公司
北京中農(nóng)食迅供應(yīng)鏈管理有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“中農(nóng)食迅”），成立于2015年6月，注冊(cè)資金10000萬(wàn)，是在傳統(tǒng)行業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)的大背景下，集一些有志于改變中國(guó)農(nóng)業(yè)的有識(shí)之士之所長(zhǎng)，迅速成長(zhǎng)起來(lái)的一家具有顛覆性與整合性的農(nóng)業(yè)科技公司，現(xiàn)階段從事的集源頭采購(gòu)、冷凍冷藏、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等服務(wù)于一體的全品類(lèi)生鮮食材直供電商平臺(tái)，未來(lái)我們用數(shù)據(jù)改變中國(guó)農(nóng)業(yè)；讓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)省心、讓食材流通順心、讓食物消費(fèi)安心、實(shí)現(xiàn)參與者共同受益。
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