參與公司仿制藥業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，主導(dǎo)技術(shù)路線設(shè)計，負(fù)責(zé)研發(fā)進(jìn)度、技術(shù)指導(dǎo)及攻克、研發(fā)人員管理、成本控制、根據(jù)國內(nèi)外市場變化對公司的研發(fā)方向、技術(shù)革新及產(chǎn)品提出合理化建議。
核心能力
1、研發(fā)能力：能指導(dǎo)并解決研發(fā)人員研發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，復(fù)雜制劑技術(shù)突破經(jīng)驗；
2、專業(yè)視野：能及時掌握國內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)前沿科技及成功，研究將其轉(zhuǎn)化為公司實際產(chǎn)品的可能性，給公司決策提供意見建議，具備仿制藥立項能力，預(yù)判專利懸崖機會的敏銳度；
3、管理能力：能夠多維度管理研究院研發(fā)團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體專業(yè)水平及凝聚力；
4、商業(yè)思維：成本控制、政策應(yīng)對、產(chǎn)品管線布局，具備垂直整合能力。
任職要求
1、藥學(xué)、制藥、制劑等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
2、10年以上藥物研發(fā)經(jīng)驗，8年以上研發(fā)管理經(jīng)驗；
3、有海外大型制藥公司或著名藥物研究機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊精神，高度的責(zé)任感
5、做過研究院副院長、制劑總監(jiān)或分析總監(jiān)的優(yōu)先