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更新于 7月31日

人力資源主管/經(jīng)理(杭州、成都)

1.2-2.4萬
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招聘HRBP員工關(guān)系新能源電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃、組織變革、組織架構(gòu),為公司的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并組織實(shí)施;
2、依據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展與人力變更狀況,制訂公司整體招聘策略(如人才架構(gòu)、人才質(zhì)量、人力配置等),為組織發(fā)展提供人力資源支持;
3、提供人力資源解決方案:根據(jù)具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景及需求,保障產(chǎn)品線和公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)制定和完善人力資源管理政策、制度和流程,并監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)考核激勵(lì)和薪酬績效模塊的工作;不斷升級(jí)完善薪酬績效管理體系,建立其他有效的激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
5、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長各類中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);
7、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源類、管理類專業(yè);對(duì)人力資源管理體系架構(gòu)建設(shè)并能落地執(zhí)行;
2、制造業(yè)人力資源部門5年以上管理經(jīng)驗(yàn),具有大型公司HRM/HRCOE經(jīng)驗(yàn),在人力資源兩至三個(gè)模塊有豐富的經(jīng)驗(yàn)沉淀;
3、熟悉人力資源薪酬、績效考核、招聘、人才發(fā)展等模塊規(guī)定和流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際靈活操作運(yùn)用;
4、有較好的邏輯性,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,有上進(jìn)心;
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力、計(jì)劃性和問題解決能力,有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)浙江希瑞新材料技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

童露玲/人事經(jīng)理

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公司Logo廣州納諾新材料科技有限公司
納諾集團(tuán)專注于從事新能源領(lǐng)域內(nèi)新型材料的研發(fā)和生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè),集團(tuán)成立于2013年 8月,現(xiàn)已成長為廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的高精尖重點(diǎn)企業(yè),新能源汽車行業(yè)重要的動(dòng)力電池材料供應(yīng)商,全球新能源動(dòng)力電池領(lǐng)域重要的導(dǎo)電涂層鋁箔和導(dǎo)電涂層銅箔生產(chǎn)廠家。集團(tuán)目前已擁有100多項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目及多項(xiàng)專利,聯(lián)合國內(nèi)外數(shù)十位鋰電行業(yè)專家、教授以及上下游產(chǎn)業(yè)鏈資深人士共同合作開發(fā)項(xiàng)目,聯(lián)合華南理工大學(xué)、廣州中科院、能源研究所、中國航天第四研究院、廣汽研究院等多家科研院校保持緊密合作關(guān)系。這些機(jī)構(gòu)與人脈為集團(tuán)帶來行業(yè)最核心的技術(shù)、最前沿的產(chǎn)品、最優(yōu)質(zhì)的客戶以及最豐富的資源。國內(nèi)外多家新能源汽車企業(yè)和知名動(dòng)力電池企業(yè)都是公司重要的戰(zhàn)略合作伙伴,特斯拉、比亞迪、廣汽、豐田、本田等等知名品牌或其電池供應(yīng)商均是我們長期的客戶。同時(shí),我們還和電池廠/主機(jī)廠直接開展合作開發(fā),這些產(chǎn)業(yè)鏈的開發(fā)將為公司的原料來源和客戶供應(yīng)提供最直接、穩(wěn)定的基礎(chǔ)保障。“以信譽(yù)求生存、以質(zhì)量求發(fā)展”是我們的理念;“以客戶需求為導(dǎo)向,為客戶創(chuàng)造價(jià)值。以技術(shù)創(chuàng)新為使命,與所有公司成員一起共治和共享”是我們的經(jīng)營宗旨。納諾已經(jīng)通過德國萊茵汽車質(zhì)量體系認(rèn)證,獲得國內(nèi)外動(dòng)力電池和新能源汽車企業(yè)的廣泛認(rèn)可。納諾由一群心懷夢(mèng)想的年輕人所創(chuàng)立,一直致力于成為綠色環(huán)保界面處理和材料技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者。希望使用綠色環(huán)保高分子材料技術(shù)助力于新能源動(dòng)力電池的發(fā)展,為人類的幸福發(fā)展與世界和諧共存而努力。公司業(yè)務(wù)處于高速發(fā)展期,誠邀有夢(mèng)想有創(chuàng)意的精英,與我們一起創(chuàng)造共同的事業(yè)。凡符合公司要求被我司聘用的人員,我司將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、系統(tǒng)全面地培訓(xùn),為員工提供廣闊的發(fā)展空間及完善的員工福利。1、根據(jù)經(jīng)營業(yè)績及實(shí)情情況核定發(fā)放年終獎(jiǎng);2、免費(fèi)提供健康營養(yǎng)自助餐(中餐提供水果、糖水、涼茶等);3、正式員工入職即可按規(guī)定辦理“六險(xiǎn)一金”:養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、意外險(xiǎn)及住房公積金;4、按照國家等相關(guān)規(guī)定,依法享有年假、婚假、產(chǎn)假及國家法定假期等有薪假期;5、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日大禮包;6、高溫補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年度體檢、年度旅游、生日party等;7、員工入戶、子女入學(xué)、職稱評(píng)定等廣州納諾新材料有限公司期待您的加入!
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