職位描述:
1.負責(zé)公司各類培訓(xùn)班的組織實施工作及相關(guān)指標(biāo)追蹤;
2.負責(zé)新人培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、心理建設(shè)的課程設(shè)計、執(zhí)行和日常授課;
3.負責(zé)新產(chǎn)品的產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品技巧營銷、技能等推廣培訓(xùn),獨立制造培訓(xùn)課件并講授培訓(xùn)課程;
4.收集、評估課程資料,維護適合的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道。
職位要求:
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,同行3年及以上工作經(jīng)驗;
2.形象氣質(zhì)佳,有優(yōu)秀的溝通表達能力、心理素質(zhì)和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,抗壓力強;
3.熟練掌握辦公軟件,如PPT、word和EXCEL數(shù)據(jù)處理;
4.符合公司價值觀,積極主動,擁抱變化,愿意為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻。