職位描述
人力資源規(guī)劃薪酬福利組織發(fā)展具備生產企業(yè)工作經驗化工農副產品加工制造化學原料/化學制品
任職要求：
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗：具有8年以上人事行政工作經驗，其中3年以上生產企業(yè)人事行政總監(jiān)或同等管理崗位經驗，熟悉人力資源特點和行政管理需求，能夠快速適應公司的發(fā)展節(jié)奏和工作要求。
3. 專業(yè)技能：精通人力資源六大模塊，熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)及政策；具備出色的行政管理能力，包括辦公資源管理、流程優(yōu)化、制度建設等；熟練使用辦公軟件和人力資源管理信息系統(tǒng)，具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
4. 能力素質：具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠有效激勵和引導團隊成員達成工作目標；擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠與公司內外部各層級人員進行良好的溝通與合作；具備敏銳的洞察力和問題解決能力，能夠快速應對和處理人事行政工作中的各種復雜問題；具有較強的組織策劃能力和執(zhí)行力，能夠高效地組織實施各項人事行政工作任務；具備良好的職業(yè)道德和保密意識，嚴謹認真，責任心強。
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗：具有8年以上人事行政工作經驗，其中3年以上生產企業(yè)人事行政總監(jiān)或同等管理崗位經驗，熟悉人力資源特點和行政管理需求，能夠快速適應公司的發(fā)展節(jié)奏和工作要求。
3. 專業(yè)技能：精通人力資源六大模塊，熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)及政策；具備出色的行政管理能力，包括辦公資源管理、流程優(yōu)化、制度建設等；熟練使用辦公軟件和人力資源管理信息系統(tǒng)，具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
4. 能力素質：具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠有效激勵和引導團隊成員達成工作目標；擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠與公司內外部各層級人員進行良好的溝通與合作；具備敏銳的洞察力和問題解決能力，能夠快速應對和處理人事行政工作中的各種復雜問題；具有較強的組織策劃能力和執(zhí)行力，能夠高效地組織實施各項人事行政工作任務；具備良好的職業(yè)道德和保密意識，嚴謹認真，責任心強。
崗位職責：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設：制定和實施公司人力資源與行政戰(zhàn)略規(guī)劃，構建完善的人事行政體系，推動公司組織效能提升。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃并完善招聘、培訓、薪酬福利、績效管理、員工關系等人力資源模塊，以及行政管理的各項制度和流程。
2. 人才管理與團隊建設：全面負責公司人才的選拔、培養(yǎng)、激勵和保留，打造高績效團隊。制定招聘策略，拓寬招聘渠道，吸引優(yōu)秀人才；設計并組織實施員工培訓與發(fā)展計劃，提升員工專業(yè)技能和綜合素質；建立科學合理的績效考核與激勵機制，激發(fā)員工工作積極性；處理員工關系，維護公司良好的工作氛圍和企業(yè)文化。
3. 行政管理與運營支持：統(tǒng)籌公司行政管理工作，保障公司日常運營順暢。管理公司行政后勤事務，包括辦公設施設備管理、辦公環(huán)境維護、車輛管理、檔案管理等；協(xié)調公司內部各部門之間的工作關系，提供有效的行政支持；參與公司重要會議和活動的組織策劃，跟進會議決議的執(zhí)行情況；負責公司對外公共關系的維護，與政府部門、合作伙伴等保持良好溝通。
4. 數(shù)據(jù)分析與決策支持：收集、分析人事行政相關數(shù)據(jù)，為公司決策提供有力依據(jù)。定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，如人員結構、招聘效率、培訓效果、員工滿意度等，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施；分析行政管理成本，優(yōu)化資源配置，提高行政運營效率；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，為公司領導提供戰(zhàn)略決策建議，助力公司可持續(xù)發(fā)展。
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設：制定和實施公司人力資源與行政戰(zhàn)略規(guī)劃，構建完善的人事行政體系，推動公司組織效能提升。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃并完善招聘、培訓、薪酬福利、績效管理、員工關系等人力資源模塊，以及行政管理的各項制度和流程。
2. 人才管理與團隊建設：全面負責公司人才的選拔、培養(yǎng)、激勵和保留，打造高績效團隊。制定招聘策略，拓寬招聘渠道，吸引優(yōu)秀人才；設計并組織實施員工培訓與發(fā)展計劃，提升員工專業(yè)技能和綜合素質；建立科學合理的績效考核與激勵機制，激發(fā)員工工作積極性；處理員工關系，維護公司良好的工作氛圍和企業(yè)文化。
3. 行政管理與運營支持：統(tǒng)籌公司行政管理工作，保障公司日常運營順暢。管理公司行政后勤事務，包括辦公設施設備管理、辦公環(huán)境維護、車輛管理、檔案管理等；協(xié)調公司內部各部門之間的工作關系，提供有效的行政支持；參與公司重要會議和活動的組織策劃，跟進會議決議的執(zhí)行情況；負責公司對外公共關系的維護，與政府部門、合作伙伴等保持良好溝通。
4. 數(shù)據(jù)分析與決策支持：收集、分析人事行政相關數(shù)據(jù)，為公司決策提供有力依據(jù)。定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，如人員結構、招聘效率、培訓效果、員工滿意度等，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施；分析行政管理成本，優(yōu)化資源配置，提高行政運營效率；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，為公司領導提供戰(zhàn)略決策建議，助力公司可持續(xù)發(fā)展。
工作地點
宜昌枝江市湖北佳瑪馳生態(tài)農業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
黃女士/人事經理
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湖北宜施壯農業(yè)科技有限公司湖北宜施壯農業(yè)科技有限公司座落于風景秀麗的長江西陵峽畔、舉世矚目的三峽工程所在地、有中國磷都之稱的湖北宜昌。焦柳鐵路、宜萬鐵路在此交匯延伸，滬蓉高速從東至西穿境而過，三峽機場跨區(qū)而建，距長江云池深水碼頭18公里，交通十分便利。公司始建于1992年，經過20多年的發(fā)展，已經成長為國內中部地區(qū)知名的大中型復合肥專業(yè)生產企業(yè)，現(xiàn)占地150畝，注冊資本2188萬元，員工100余人，有數(shù)條先進的產品生產線，固定資產1.2億元，年產值3億元以上。為保障生產供應，公司建成了3條自動化生產線，常年生產各種類型的長效緩釋肥、專用配方肥、通用復合肥20萬噸，過磷酸鈣10萬噸，其中生產的復混肥料（高濃度）、有機-無機復混肥料常年成為湖北省農業(yè)廳主導肥料產品。我公司曾先后榮獲“湖北省守重合同重信用先進企業(yè)”、“湖北省消費者滿意商品”、“湖北省知名配方肥企業(yè)”、“用戶滿意產品”、“質量興區(qū)先進企業(yè)”等贊譽，并成為農業(yè)部測土配方施肥農企對接企業(yè)，通過了ISO9001：2008國際質量管理體系認證,是國家安全標準化三級企業(yè)。2013年榮耀入選農業(yè)部測土配方施肥項目100家示范定點企業(yè)和湖北省國家測土配方施肥項目5家示范定點企業(yè)，2014年榮鷹“國家高新技術企業(yè)”。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動力。公司始終堅持依靠科技進步求發(fā)展，長期與中國農業(yè)科學院農業(yè)資源與農業(yè)區(qū)劃研究所、中國農業(yè)科學院茶葉研究所、華中農業(yè)大學資源與環(huán)境學院、省土肥站、新型肥料湖北省工程實驗室、全國鈣鎂磷肥料技術進步聯(lián)合體以及各市縣區(qū)農業(yè)部門合作，以此為技術后盾，先后承擔和完成了湖北省星火計劃“高山無公害蔬菜專用肥的開發(fā)和應用”、十一五國家科技支撐計劃重點項目課題“水稻及油菜高效專用肥試制及示范肥生產”、國家柑橘產業(yè)體系“柑橘校正施肥及高品質栽培”、“十二五”現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術體系建設專項中“大宗蔬菜高效安全施肥技術與專用肥研制”等項目的實施，獲得了顯著的經濟效益和社會效益。在華中農業(yè)大學專家們強有力的技術支撐下，所生產的“宜施壯”牌柑橘專用肥、水稻專用肥、油菜專用肥均獲得了國家專利（專利證號分別為：ZL201010210907.2、ZL200710052315.0、ZL200710052313.1）。目前，公司正在申報“一種長效緩釋水稻專用肥（專利證號201410560493.4）”的發(fā)明專利，現(xiàn)已授理。歷經多年的發(fā)展，公司已擁有先進的檢測設備，建立了完整的質量保證體系；常年聘請國內知名權威的農業(yè)專家作指導，建立了專業(yè)齊備的專家團隊，完善了農化服務體系；組建了強大的銷售團隊，立足湖北，輻射全國，完善了銷售網絡。“品質為先、信譽為重、誠信為本”是本公司始終堅持的經營理念！展望未來，我們愿和各界朋友真誠合作，共架友誼金橋，共譜明天美好篇章！
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