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4、 稽查結(jié)果匯總反饋，按期提供稽核分析報告，給予運營團隊合理化建議；
5、 針對個別市場存在問題，重點追蹤糾正狀態(tài)；
6、 負責(zé)制定門店操作手冊/標(biāo)準(zhǔn)/流程/制度，不斷迭代、優(yōu)化、完善門店端質(zhì)量控制體系；
任職要求：
1、 餐飲門店食品安全相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉餐廳品質(zhì)管理（食品安全管理）、熟悉餐廳QSC；
2、 對餐廳食品安全、操作規(guī)范熟悉，稽核餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程、操作流程、食品的質(zhì)量等方面；
3 、具有較強的責(zé)任心、品質(zhì)意識、較強的質(zhì)量意識和成本意識；
4、 具有周密完善的工作計劃、并能結(jié)合各種實際資源組織分析和實施決策；
5、 具有較強的溝通表達能力、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)能力、以及較強的團隊管理和品控管理能力、具有較強的適應(yīng)性、秉公辦事、不謀私利;