崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)品牌定位,主導(dǎo)編制及持續(xù)優(yōu)化總部運(yùn)營(yíng)規(guī)范及閃小攤單店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)營(yíng)手冊(cè)輸出
2、負(fù)責(zé)總部管理規(guī)范的貫徹落實(shí),同步制定考核處罰機(jī)制,保障規(guī)范落實(shí)到位。
3、負(fù)責(zé)搭建督導(dǎo)巡店體系并制定督導(dǎo)工作方法。定期對(duì)業(yè)績(jī)虧損門(mén)店提供經(jīng)營(yíng)分析,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督糾錯(cuò),分析門(mén)店虧損原因并統(tǒng)籌各部門(mén)分工協(xié)助。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督加盟門(mén)店及自營(yíng)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,統(tǒng)籌推進(jìn)各部門(mén)解決線下門(mén)店的問(wèn)題反饋。調(diào)查連鎖門(mén)店的滿意度,向?qū)?yīng)部門(mén)反饋的合理化建議;
5、負(fù)責(zé)制定加盟商考核管理制度及相關(guān)處罰制度,搭建合作商優(yōu)勝劣汰評(píng)選機(jī)制。
6、負(fù)責(zé)門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)管理工作,完成下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);熟悉產(chǎn)品知識(shí),提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),并負(fù)責(zé)推廣至各個(gè)銷(xiāo)售終端
7、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)地收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及市場(chǎng)信息,隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.工作崗位經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上連鎖門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售管理、督導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)
4.門(mén)店商圈調(diào)查分析、商品陳列與管理、促銷(xiāo)與銷(xiāo)售策劃管理、客戶管理經(jīng)營(yíng)分析等門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)務(wù)性技能。
5.具備較強(qiáng)分析、決策、計(jì)劃、執(zhí)行能力;具備時(shí)間管理能力,抗壓能力