崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)課程開發(fā),內(nèi)訓(xùn)講師隊伍的建設(shè);
2.負(fù)責(zé)崗位任職資格的完善和員工測評體系的搭建和完善,
3.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建及梳理;
4.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程及培訓(xùn)體系的落地、執(zhí)行。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3-5年培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有集團公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練的excel、PPT操作技能,快速學(xué)習(xí)總結(jié)能力、良好的跨部門溝通表達(dá)能力、融洽的團隊協(xié)作配合能力;
4.持有人力資源二級證書優(yōu)先;
5.正直誠信,工作態(tài)度積極,能吃苦,抗壓性強。