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更新于 1月30日
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培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理(J13194)

1-2萬
  • 煙臺萊山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

管理層培訓(xùn)新員工培訓(xùn)拓展培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1.干部培訓(xùn)培養(yǎng)體系建設(shè)
圍繞集團干部管理與梯隊建設(shè)要求，設(shè)計并完善干部培訓(xùn)培養(yǎng)體系；
明確不同層級干部（基層、中層、后備干部等）的培養(yǎng)目標、能力重點與培養(yǎng)路徑；
統(tǒng)籌干部培養(yǎng)項目的整體設(shè)計、實施與持續(xù)優(yōu)化，推動干部能力持續(xù)提升。
2. 關(guān)鍵業(yè)務(wù)序列培訓(xùn)培養(yǎng)體系建設(shè)（銷售 / 研發(fā) / 供應(yīng)鏈）
針對銷售、研發(fā)、供應(yīng)鏈等關(guān)鍵業(yè)務(wù)序列，設(shè)計系統(tǒng)化的培訓(xùn)與能力發(fā)展體系；
梳理不同業(yè)務(wù)序列的能力模型或能力要求，并轉(zhuǎn)化為可實施的培養(yǎng)方案；
推動業(yè)務(wù)部門深度參與培訓(xùn)體系建設(shè)，確保培養(yǎng)內(nèi)容貼合業(yè)務(wù)實際。
3. 培訓(xùn)項目與培養(yǎng)項目管理
負責(zé)集團級培訓(xùn)與培養(yǎng)項目的整體方案設(shè)計與項目管理；
統(tǒng)籌項目實施過程中的資源協(xié)調(diào)、進度管理與質(zhì)量控制；
對培訓(xùn)與培養(yǎng)項目的效果與產(chǎn)出負責(zé)。
4. 課程體系與學(xué)習(xí)資源建設(shè)
規(guī)劃并完善集團課程體系，包括管理類課程與專業(yè)能力課程；
管理內(nèi)外部講師資源，推動課程開發(fā)、沉淀與復(fù)用；
引入并整合外部優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源，提升培養(yǎng)體系的系統(tǒng)性與專業(yè)度。
5. 培訓(xùn)效果評估與持續(xù)優(yōu)化
建立培訓(xùn)與培養(yǎng)項目的評估機制，跟蹤干部及關(guān)鍵崗位能力提升情況；
基于反饋與數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化培訓(xùn)體系和培養(yǎng)方式；
輸出階段性分析與總結(jié)，為集團人才決策提供支持。
6. 協(xié)同與影響
與業(yè)務(wù)負責(zé)人、人力資源相關(guān)模塊保持緊密協(xié)同；
推動管理者在人才培養(yǎng)中的角色轉(zhuǎn)變與責(zé)任落實；
在跨部門協(xié)作中發(fā)揮專業(yè)影響力。
任職要求:
1.體系化思考與架構(gòu)能力
能從集團和業(yè)務(wù)發(fā)展視角，系統(tǒng)設(shè)計培訓(xùn)與培養(yǎng)體系；
具備將復(fù)雜問題結(jié)構(gòu)化、體系化的能力。
2.干部與關(guān)鍵人才培養(yǎng)經(jīng)驗
對干部培養(yǎng)、管理者發(fā)展或關(guān)鍵崗位能力建設(shè)有清晰認知；
能區(qū)分不同業(yè)務(wù)序列的培養(yǎng)重點與方式。
3.項目設(shè)計與推動能力
能獨立設(shè)計并推動復(fù)雜培訓(xùn)與培養(yǎng)項目；
對結(jié)果負責(zé)，而不僅是過程管理。
4.業(yè)務(wù)理解與溝通能力
能夠與銷售、研發(fā)、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)團隊進行有效溝通；
理解業(yè)務(wù)邏輯，并將其轉(zhuǎn)化為培養(yǎng)方案。
5.職業(yè)成熟度
穩(wěn)定、理性，能夠在復(fù)雜環(huán)境中持續(xù)推進工作；
對人才發(fā)展工作有長期投入和責(zé)任意識。
6.優(yōu)先條件
有干部培訓(xùn)、管理者發(fā)展或梯隊建設(shè)經(jīng)驗；
有銷售、研發(fā)或供應(yīng)鏈相關(guān)培訓(xùn)體系建設(shè)經(jīng)驗；
有集團型企業(yè)或多業(yè)務(wù)單元培訓(xùn)發(fā)展背景。

工作地點

煙臺萊山區(qū)杰瑞集團總部

職位發(fā)布者

戴陸/人事經(jīng)理

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煙臺杰瑞石油服務(wù)集團股份有限公司（簡稱“杰瑞股份”），是一家全球化運營的上市公司，在油氣、環(huán)保等領(lǐng)域為客戶提供有競爭力、安全可信賴的產(chǎn)品、服務(wù)與系統(tǒng)解決方案，同時也在市政環(huán)衛(wèi)、消殺設(shè)備等新興領(lǐng)域探索實踐。集團旗下一級控股公司有19家，全球7大制造基地4315畝，在六大洲50多個城市設(shè)立全球分支機構(gòu)和辦事處，業(yè)務(wù)遍及70多個國家和地區(qū)，超過5600名優(yōu)秀員工。杰瑞股份是行業(yè)內(nèi)首家被授予國家級工業(yè)設(shè)計中心認證的企業(yè)，連續(xù)多年獲得福布斯中國最具潛力、亞洲最佳上市公司等榮譽，并先后獲評中國油田行業(yè)最具影響力企業(yè)、中國能源裝備十佳民營企業(yè)等稱號。
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