?核心職責(zé)
1. 質(zhì)量體系建立與維護(hù)：
· 建立、實(shí)施、維護(hù)和完善符合 IATF 16949 標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行。
· 主導(dǎo)應(yīng)對客戶（如主機(jī)廠）的二方審核以及第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核。
· 推動(dòng)公司內(nèi)部流程標(biāo)準(zhǔn)化，確保所有活動(dòng)符合質(zhì)量體系要求。
2. 產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃（APQP）與生產(chǎn)件批準(zhǔn)（PPAP）：
· 領(lǐng)導(dǎo)新項(xiàng)目開發(fā)階段的質(zhì)量策劃，主導(dǎo)APQP活動(dòng)，確保新產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)得到有效識(shí)別和控制。
· 負(fù)責(zé)審核和批準(zhǔn)供應(yīng)商的PPAP文件，并向客戶提交PPAP包，確保產(chǎn)品獲得批量生產(chǎn)許可。
· 熟練運(yùn)用FMEA、控制計(jì)劃、MSA 等核心質(zhì)量工具。
3. 制程質(zhì)量控制與改進(jìn)：
· 領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點(diǎn)，監(jiān)控關(guān)鍵工序的CPK指標(biāo)。
· 領(lǐng)導(dǎo)處理生產(chǎn)過程中的異常和質(zhì)量問題，運(yùn)用 8D、5Why、PDCA 等方法進(jìn)行根本原因分析并實(shí)施糾正與預(yù)防措施。
· 降低內(nèi)部產(chǎn)品不良率，提升直通率。
4. 供應(yīng)商質(zhì)量管理：
· 領(lǐng)導(dǎo)建立供應(yīng)商準(zhǔn)入、審核與評估體系。
· 對關(guān)鍵零部件（如IGBT、MCU、電容、傳感器、殼體、連接器等）供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場審核和業(yè)績監(jiān)控。
·領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)，確保來料質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
5. 客戶質(zhì)量關(guān)系與售后支持：
· 作為客戶質(zhì)量問題對接的主要窗口，快速響應(yīng)并處理客戶投訴和反饋。
· 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對市場退回的驅(qū)動(dòng)器進(jìn)行失效分析，并推動(dòng)內(nèi)部和供應(yīng)鏈的改進(jìn)，防止問題復(fù)發(fā)。
· 定期向管理層和客戶匯報(bào)質(zhì)量績效。
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
· 組建、培訓(xùn)和管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì)（包括IQC、IPQC、FQC、SQE、QA等崗位）。
· 設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，進(jìn)行績效評估，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力。
? 必備資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)
1. 學(xué)歷專業(yè)：
· 本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)械電子、車輛工程等相關(guān)工科專業(yè)背景。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
· 8年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上擔(dān)任質(zhì)量經(jīng)理或同等職位。
· 必須具備在汽車行業(yè)，尤其是新能源三電系統(tǒng)（電驅(qū)動(dòng)、電機(jī)、電控） 或相關(guān)零部件（如逆變器、控制器）領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。有主機(jī)廠或Tier 1供應(yīng)商背景者優(yōu)先。
3. 體系與標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)：
· 精通IATF 16949質(zhì)量管理體系，并熟悉其五大核心工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）。
? 專業(yè)技能與能力
1. 技術(shù)理解能力：
· 能夠閱讀和理解電路圖、結(jié)構(gòu)圖紙、軟件需求文檔。
2. 問題解決與分析能力：
· 精通質(zhì)量工具：熟練運(yùn)用8D、5Why、魚骨圖、FMEA等解決復(fù)雜質(zhì)量問題。
· 熟悉常見的電子元器件及失效分析方法。
? 熟悉SMT的制程工藝及PCBA的失效分析。
3. 管理與溝通能力：
· 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)作能力，能夠推動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)、采購等多個(gè)部門共同解決質(zhì)量問題。
· 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，能夠熟練地與內(nèi)外部客戶、供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通和談判。
? 個(gè)人素質(zhì)
1. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和客戶導(dǎo)向： 對質(zhì)量有執(zhí)著的追求，始終將客戶滿意放在首位。
2. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致： 注重細(xì)節(jié)，邏輯思維清晰，善于發(fā)現(xiàn)流程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
3. 原則性與靈活性并存： 在質(zhì)量底線問題上堅(jiān)持原則，在解決問題的方法上靈活變通。
4. 持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)精神： 能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)，并推動(dòng)組織持續(xù)改進(jìn)。
薪資待遇：底薪20K-35K + 績效獎(jiǎng)金（2-4個(gè)月薪）。
?優(yōu)秀者可參與配股，成為公司合伙人
工作地址： 如東