崗位職責(zé):
1.構(gòu)建并運(yùn)營(yíng)事業(yè)部全球化端到端質(zhì)量管理體系:基于公司質(zhì)量戰(zhàn)略指引,結(jié)合事業(yè)部業(yè)務(wù)特點(diǎn),獨(dú)立構(gòu)建、優(yōu)化并持續(xù)運(yùn)營(yíng)一套實(shí)用、高效、端到端的全球質(zhì)量管理體系。確保體系有效運(yùn)行,并驅(qū)動(dòng)各工廠(尤其是海外新工廠)在生產(chǎn)過(guò)程、標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)方法上達(dá)到全球一致性,實(shí)現(xiàn)“全球一張質(zhì)量網(wǎng),一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)”,保障全球質(zhì)量一致性交付。
2.打造數(shù)字化質(zhì)量監(jiān)控與流程體系:主導(dǎo)建立與完善事業(yè)部的質(zhì)量管理流程與制度;推動(dòng)部署自動(dòng)化數(shù)據(jù)采集與可視化看板,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控、分析預(yù)警與客戶共享。
3.深化客戶質(zhì)量合作與協(xié)同:定期走訪客戶,組織聯(lián)合質(zhì)量改善活動(dòng),邀請(qǐng)客戶參與質(zhì)量評(píng)審與過(guò)程審核,共同解決問(wèn)題,系統(tǒng)性提升客戶信任與戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
4.驅(qū)動(dòng)“零缺陷”文化扎根與業(yè)務(wù)融合:在事業(yè)部?jī)?nèi)主導(dǎo)推動(dòng)“第一次就把事情做對(duì)”的質(zhì)量文化轉(zhuǎn)型。通過(guò)系統(tǒng)性的機(jī)制設(shè)計(jì)(如培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、案例復(fù)盤(pán)),將“零缺陷”理念深度融入從技術(shù)、采購(gòu)到生產(chǎn)、交付的全業(yè)務(wù)流程,轉(zhuǎn)化為全員的行為習(xí)慣與組織的質(zhì)量基因。
5.打造高效能的質(zhì)量組織與能力:負(fù)責(zé)事業(yè)部質(zhì)量專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的選拔、培養(yǎng)與賦能。同時(shí),系統(tǒng)性賦能技術(shù)、工藝、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)部門(mén)的質(zhì)量管理能力,構(gòu)建“專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)引領(lǐng),業(yè)務(wù)單元深度參與”的全員質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量、機(jī)械、材料、工業(yè)工程或相關(guān)工科專(zhuān)業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上高可靠性、長(zhǎng)生命周期產(chǎn)品制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);具備主導(dǎo)或深度參與全球化質(zhì)量體系建設(shè)的完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);擁有支持海外工廠質(zhì)量體系規(guī)劃、改進(jìn)或客戶免檢推進(jìn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:精通IATF 16949等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)及APQP、FMEA、SPC、8D等核心質(zhì)量工具;具備質(zhì)量成本分析及數(shù)字化質(zhì)量系統(tǒng)規(guī)劃與應(yīng)用能力;能運(yùn)用質(zhì)量數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策與持續(xù)改進(jìn)。
4、核心能力:具備質(zhì)量文化變革領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略解碼能力;擁有系統(tǒng)性解決問(wèn)題與跨部門(mén)協(xié)同推動(dòng)力;
色的客戶影響與跨文化溝通能力。
5、語(yǔ)言要求:英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言進(jìn)行有效書(shū)面與會(huì)議溝通。