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更新于 3月24日

能力提升崗

1-1.3萬·16薪
  • 蘭州七里河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

銷售業(yè)務培訓醫(yī)藥冷鏈
1. 負責制定并實施冷鏈與醫(yī)藥行業(yè)的培訓計劃,確保團隊成員的專業(yè)技能與行業(yè)知識得到持續(xù)提升; 2. 通過對業(yè)務流程的深入分析,識別培訓需求,設計并開發(fā)針對性的培訓課程,提高團隊的整體業(yè)務能力; 3. 組織并實施各類培訓活動,包括但不限于線上線下培訓、工作坊、研討會等,確保培訓效果的最大化; 4. 跟蹤培訓效果,收集反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓內容和方法,確保培訓項目與業(yè)務目標的緊密對接; 5. 與各部門緊密合作,確保培訓項目的順利實施,推動組織能力的全面提升。
任職要求
1. 教育背景 學歷要求:本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、藥學、生物技術等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 工作經驗 工作經驗:具備5-10年相關工作經驗,特別是在冷鏈物流或醫(yī)藥行業(yè)有豐富的工作背景,具有培訓師或相關培訓經驗者優(yōu)先; 3. 能力要求: 專業(yè)技能:熟悉冷鏈物流或醫(yī)藥行業(yè)的運作流程,具備較強的培訓設計與實施能力,能夠根據(jù)業(yè)務需求制定有效的培訓方案; 溝通協(xié)調:具備出色的溝通與協(xié)調能力,能夠有效地與各級員工及管理層溝通,確保培訓項目的順利進行; 項目管理:具備項目管理經驗,能夠獨立規(guī)劃、執(zhí)行和評估培訓項目,確保項目目標的達成; 學習能力:具備快速學習新知識、新技能的能力,能夠適應行業(yè)變化,持續(xù)提升個人專業(yè)水平; 4. 基本素質 團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作,共同推動培訓項目的成功實施; 問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠面對培訓過程中出現(xiàn)的問題,迅速提出有效的解決方案; 責任心:具有強烈的責任心,對培訓質量有高標準的要求,確保培訓效果; 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識,能夠不斷探索新的培訓方法和技術,提升培訓的吸引力和效果。

工作地點

蘭州七里河區(qū)佳和商務中心

職位發(fā)布者

張紹俠/HR

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